Institutionskoordinator med forskningsinriktning
Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och i Linköping Vid institutionen för beteendevetenskap och lärande bedrivs omfattande grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom ämnena handikappvetenskap, pedagogik, psykologi, sociologi, didaktik och pedagogiskt arbete.
Publiceringsdatum2010-02-01ArbetsuppgifterAnställningen är en administrativ tjänst inom forskargruppen i klinisk psykologi som leds av professor Gerhard Andersson.
Arbetsuppgifter innefattar bl.a.
• arbete med dokumentation kring forskningsanslag, såsom månadsrapporter för EU-projekt.
• ta en aktiv roll vid ekonomisk sammanställning och redovisning av tillgängliga forskningsmedel
• kontakter med journalister och media
• boka och samordna möten och konferenser
• korrepondens och dokumentation i samband med forskargruppens arbete (exempelvis föra register på godkända etikansökningar).
• administera och systematisera forskningsmaterial vid pågående och avslutade forskningsstudier
• ansvara för informationsinsatser exempelvis via forskargruppens hemsida.
I arbetet ingår också att ha kontakt med studenter och kontaktpersoner, inom och utom institutionen, som arbetar eller bidrar till de olika projekten som tillhör forskargruppen.
KvalifikationerFör anställningen krävs akademisk examen, gärna med ekonomisk inriktning eller motsvarande. Datorvana med god systemförståelse är ett krav. Likaså att ha god förmåga i att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Erfarenhet av liknade arbetsuppgifter och kunskap om universitetsadministration är meriterande, så även tidigare erfarenheter kring ekonomi och redovisning.
Viktiga egenskaper i det här arbetet är vidare att kunna arbeta självständigt liksom att kunna samarbeta och strukturera arbetet, att vara flexibel, utåtriktad och ha god servicekänsla samt kunna arbeta med flera arbetsuppgifter parallellt. Vi lägger stor vikt på de personliga egenskaperna och att personen ska passa in och ha intresse av den miljö som man kommer att verka inom.
Vi vill ta vara på de kvaliteter, som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser olikheter inom personalgruppen som något som berikar arbetet. LiU ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald. Flertalet av våra administratörer inom institutionen är kvinnor därför ges män företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.
Arbetstider och omfattningTidsbegränsad, tillträde: Enligt överenskommelse
ErsättningLön/Sysselsättningsgrad: 100%
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2010-02-19
Universitet tillämplar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.
Anställningen är en provanställning på 6 månader som därefter kan bli en tillsvidareanställning.
Sent inkomna ansökningar beaktas ej.
Ange följande referens när du ansöker: LIU-2010-00210
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktMaj-Britt Remneblad, 013-28 21 21,
maj-britt.remneblad@liu.seGerhard Andersson, 013-28 58 40,
gerhard.andersson@liu.seFacklig kontaktHåkan Johanson, 013-28 10 59
Ing-Britt Mattfolk, 013-28 17 39
FöretagLinköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, IBL
AdressLinköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, IBL
581 83 Linköping
58183 Linköping
Jobbnummer 577711
Observera att sista ansökningsdag har passerat.