Hrms-Specialist
DSV Road AB / Administratörsjobb / Landskrona
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Landskrona,
Svalöv,
Kävlinge,
Helsingborg,
Bjuv eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos DSV Road AB i Landskrona,
Helsingborg,
Malmö,
Osby,
Alvesta eller i
hela Sverige DSV-koncernen är en global leverantör av transport- och logistiktjänster. Med kontor och anläggningar i mer än 80 länder på sex kontinenter, tillhandahåller DSV logistiklösningar för tusentals företag dagligen. Vår räckvidd är global men vår närvaro är lokal och nära våra kunder.
DSV Road utför landbaserade transporter inom Sverige och hela Europa, och har kontor på 19 orter över hela landet. DSV är ett av marknadens ledande transportföretag och tillsammans med systerbolagen DSV Air & Sea AB och DSV Solutions AB erbjuder vi våra kunder kompletta helhetslösningar för hela logistikkedjan.
DSV söker en HR-specialist med spetskompetens inom HRMS / HRIS
Är du en fena på att göra det komplexa begripligt och att med största uthållighet konstant flytta fram positionerna? Är du en driven person med begåvning i att se samband och konsekvenser?
Då kan du vara rätt person för oss!
Vi söker dig som är en erfaren, självgående och kompetent HR-utvecklare med dokumenterat lyckade utvecklingsprojekt inom HR i bagaget.
Du har relevant högskoleutbildning, gärna med påbyggnadskurser inom andra områden, exempelvis ekonomi, informationsdesign eller projektledning. Erfarenhet av självständigt utvecklingsarbete inom HR är ett krav.
VAD INNEBÄR ROLLEN?
I denna roll ansvarar du för två huvudområden; HRMS (Human Resources Management Systems) och Performance Management.
DSV står i startgroparna för spännande utvecklingsprojekt inom båda områdena och vi söker därför dig som är en notorisk utvecklare men som ändå är noga med detaljer. Du har ett strukturerat och projektbaserat arbetssätt och är van vid arbeta självständigt.
Inom HRMS ansvarar du för att digitalisera våra HR-processer samt att säkerställa att vi på bästa sätt implementerar nya system/funktioner inom HR-området. Det blir även ditt ansvar att se till att vi ständigt är datadrivna, tex genom att ta fram smarta och lättillgängliga HR-nyckeltal som presenteras digitalt och pedagogiskt. Du är alltså den som säkerställer att vi digitaliserar HR på smartaste sätt och med störst verksamhetsnytta och du driver utvecklingen med stor entusiasm, uthållighet och ödmjukhet.
DSV står även inför ett långsiktigt, strukturerat utvecklingsarbete inom Performance Management. Din roll blir att arbeta fram och implementera innovativa strategier för hur DSV ska utveckla ledare och personal på ett strukturerat och värdeskapande sätt. För att lyckas behövs en gedigen och grundmurad kunskap inom området, ett pragmatiskt angreppsätt och en god pedagogisk förmåga.
Att följa upp och ständigt lära nytt är grundläggande för vårt arbetssätt, och med vissa ramar givna finns stora möjligheter för dig att med din kompetens och erfarenhet bidra till att denna utvecklingsresa blir en succé. Du kommer att vara en del av vårt härliga HR-team där mycket erfarenhet och god energi finns. Vi har egna ansvarsområden men vid behov stöttar vi självklart varandra i andra HR-relaterade arbetsuppgifter.
VEM ÄR DU?
Vi söker en självgående, driven och utåtriktad person som snabbt söker de kontakter och kunskaper du behöver för att lyckas. Din approach är lösningsorienterad och när du har bestämt dig för något så ger du inte upp!
Ditt arbetssätt är metodiskt och du gillar att ta helhetsansvar. Du är kommunikativt pedagogisk och ser proaktivt till att alla parter är informerade.
Du är en snabbfotad och nyfiken person som med stort engagemang aktivt följer utvecklingen inom HR / People management. Du kan ha många bollar i luften och sprider positiv energi, även under stress.
Vi förväntar oss att du blir en del av DSVs drivna kultur med strävan att alltid utvecklas, växa och ha roligt på jobbet! Vårt mål är att du ska bli en specialist i absolut världsklass, och att du med ett innovativt tänk kan hjälpa oss bygga en bra strategi för hur vi ska hitta utveckla vår personal.
VI VILL ATT DU:
- Har minst fem års erfarenhet av kvalitativ HR-utveckling
- Har dokumenterad erfarenhet av HRIS / HRMS, systemimplementering, eller skaffat dig gedigna kunskaper genom att på annat sätt varit bakom kulisserna i HR-system
- Har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande
- Besitter en god kommunikativ pedagogisk förmåga
- Talar och skriver flytande svenska och engelska
MERITERANDE:
Erfarenhet av Performance management är starkt meriterande
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Snarast möjligt tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2018-10-25ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-11-25
Ange följande referens när du ansöker: 2018/110
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktTherese Evertsson 0418 - 39 13 85
FöretagDSV Road AB
AdressDSV Road AB
Box 50122
20211 Malmö
KontorsadressBox 50122
Jobbnummer 4421937
Observera att sista ansökningsdag har passerat.