HR-utvecklare

Halmstads kommun, Kommunledningsförvaltningen / Administratörsjobb / Halmstad
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Halmstad, Laholm, Båstad, Falkenberg, Ängelholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Halmstads kommun, Kommunledningsförvaltningen i Halmstad

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi.

Stabens uppdrag är att leda och samordna förvaltningen åt kommundirektören, så att alla medarbetare på KLF skapar de bästa förutsättningarna för resten av kommunkoncernen att leverera välfärd. Stabens arbete syftar också till att de 180 medarbetarna ska känna samhörighet och engagemang.

Kulturförvaltningens (KUF) verksamheter berikar människors liv genom bibliotek, mötesplatser för unga, konst- och kulturverksamhet. Förvaltningen ansvarar också för stöd och bidrag till kulturföreningar och studieförbund. På kulturförvaltningen arbetar cirka 120 personer uppdelade på tre avdelningar: Kultur och konst, Biblioteken i Halmstad och förvaltningsstaben.

Publiceringsdatum
2020-12-21

Arbetsuppgifter
Vill du ha möjlighet att arbeta i en roll med många utvecklingsmöjligheter och omväxlande arbetsuppgifter? Är du en generalist inom HR-området med hög servicekänsla och ett coachande förhållningssätt? Då kan det vara dig vi söker!

Som vår nya HR-utvecklare kommer ditt främsta uppdrag vara att på ett konsultativt och coachande sätt stötta chefer inom KLF och KUF i olika HR-frågor. Du kommer att vara ett stöd till förvaltningarnas HR-ansvariga att driva strategiska HR-frågor och din tjänst kommer vara uppdelad på 50/50 mellan verksamheterna. Du kommer arbeta både med utveckling av HR-processer, med HR-administration och som verksamhetsnära operativt stöd till chefer. Ditt arbete utgår från kommunens övergripande riktlinjer och strategiska mål och du måste trivas med att driva flera olika frågor och processer parallellt.

Uppdraget innebär att verka inom i stort sett hela HR- området med att löpande förankra, driva, genomföra och följa upp samtliga processer inom dina tilldelade ansvarsområden. Det kan handla om:

• Systematiskt arbetsmiljöarbete
• Arbetsrättsliga processer
• Medarbetarintroduktion
• Rekrytering
• Ledarutveckling
• Lönebildningsprocesser/löneöversyn
• Rehabiliteringsprocesser
• Facklig samverkan
• Strategisk kompetensförsörjning
• Planering och uppföljning

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill ha kul på jobbet och göra skillnad i en organisation som jobbar med samhällsviktig verksamhet. Du har stark professionell integritet och förmågan att kunna bygga förtroendefulla relationer på alla nivåer för att komma framåt. Du är en motiverande, coachande och samarbetsinriktad person. Du är nyfiken och lyhörd inför andras behov. Det är viktigt att du är en person med ett gott ordningssinne, en positiv inställning och förmåga att leverera under press

För att lyckas som vår nya HR-utvecklare ser vi det som avgörande att du har en akademisk examen inom arbets- eller personalvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har några års arbetslivserfarenhet av brett HR-arbete, förslagsvis som HR-generalist -utvecklare eller -konsult. Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt använder dig obehindrat av IT som ett verktyg i vardagen och kan snabbt sätta dig in i nya system. Det är meriterande om du har fördjupad kunskap om tillämpning av arbetsrätt samt ha stöttat chefer inom det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det är också positivt om du arbetat inom offentlig verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varmt välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. .

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-01-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Halmstads kommun, Kommunledningsförvaltningen

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C45640 - 2020".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Halmstads kommun (org.nr 212000-1215)

Arbetsplats
Halmstads kommun, Kommunledningsförvaltningen

Jobbnummer
5498228

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-utvecklare

Prenumerera på jobb från Halmstads kommun, Kommunledningsförvaltningen