HR-systemledare, Umeå

Västerbottens läns landsting, HR stab / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Västerbottens läns landsting, HR stab i Umeå, Skellefteå, Lycksele eller i hela Sverige

Vi söker dig som vill jobba som systemledare för våra HR-system då vår nuvarande medarbetare går i pension. Som HR-systemledare får du ett spännande och viktigt arbete. Du kommer att jobba med att se till att vi har effektiva och kvalitetssäkrade HR-system som underlättar vår vardag i arbetet med rekrytering, anställning, löne- och förmånshantering, uppföljning, arbetsmiljö, bemanningsplanering, analyser och våra andra HR-processer. HR tech är ett område där det händer väldigt mycket och vi hoppas att få dela utvecklingsresan tillsammans med dig.

Som HR systemledare är du anställd direkt under HR-direktör och ingår i vår HR-stab som jobbar organisationsövergripande. Vårt gemensamma uppdrag är att bidra till ökad måluppfyllelse för verksamhet och ledning på alla nivåer genom kompetent och rätt stöd inom HR området. Vi finns i Umeå, Lycksele och Skellefteå och vi stöttar arbetsplatser i hela länet.

Västerbottens läns landsting bygger en god hälsa och en bra livsmiljö i Västerbotten - vill du vara med och göra skillnad? Vårt huvuduppdrag är hälso- och sjukvård, tandvård, habilitering, rehabilitering och folkhälsoarbete. Landstinget ansvarar också för den högspecialiserade sjukvården inom norra sjukvårdsregionen samt för forskning, utbildning och utveckling. "Ständigt bättre Patienten alltid först!" är vår värdegrund och kompass när vi dagligen arbetar för en rättvis välfärd.

Publiceringsdatum
2018-10-17

Arbetsuppgifter
Rollen innebär att leda och samordna förvaltningen av de system som HR ansvarar för. Du kommer att ha ett övergripande ansvar att prioritera, planera och aktivera åtgärder för att säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade HR-system.

Förutom att leda förvaltningsarbetet hanterar du löpande förvaltningsfrågor med en nära koppling till verksamhetens behov. I rollen har du många kontakter både inom HR samt med övrig verksamhet. Du beskriver behov utifrån verksamhetens krav och samverkar nära med IT parter för att möjliggöra förbättringar. Du kommer också att ha en viktig del i kommunikation och information inom området både inom HR samt med övriga delar av organisationen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning med inriktning mot personalvetare, systemvetare eller annan liknande utbildning som bedöms värdefull för att lyckas i tjänsten. Vi ser att du har erfarenhet från HR arbete och HR-system, både på operativ och strategisk nivå, och erfarenhet av att hantera komplexitet med kvalitetssäkrade processer och system inom HR. Du behöver ha förmågan att skapa överblick och förståelse för helheten och koppling till HR-processer. I din roll som HR systemledare behöver du ha god förmåga att beskriva verksamhetens önskemål och krav på ett kontrollerat och systematiskt sätt. Vi ser även att du har erfarenhet av projektledning.

Du får gärna ha erfarenhet från systemförvaltningsorganisation och någon förvaltningsmodell som exempelvis PM 3. Kunskap inom IT system kopplat mot HR och viss teknisk förståelse är önskvärt.

Personlig förmåga
Som person drivs du av att arbeta med förbättringar, du ser möjligheter och kan hitta lösningar till utveckling på ett systematiskt sätt för att effektivisera. Du trivs att arbeta mot uppsatta mål och deadlines och arbetar lika bra i avdelnings-och organisationsöverskridande team som självständigt.
Dina styrkor innebär att du:
• Kan planera och prioritera utifrån vad som är bäst för verksamhet och helhet
• Är noggrann och strukturerad
• Har ett systematiskt arbetssätt med god planeringsförmåga
• Är analytisk och har förmåga omsätta detta till praktisk hantering
• Har en mycket god pedagogisk förmåga
• Är kommunikativ och lyhörd.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-11-04
Ange följande referens när du ansöker: A820850
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Kia Ronnhed kia.ronnhed@vll.se växel 090-785 00 00

Företag
Västerbottens läns landsting, HR stab

Adress
Västerbottens läns landsting, HR stab
Box 172
90189 Umeå

Kontorsadress
90185 Umeå

Jobbnummer
4407047

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-systemledare, Umeå

Prenumerera på jobb från Västerbottens läns landsting, HR stab