HR-strateg till Kommunledningskontoret
Kramfors kommun, Kommunledningskontoret / Administratörsjobb / Kramfors
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Kramfors,
Härnösand,
Mark,
Sollefteå,
Timrå eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kramfors kommun, Kommunledningskontoret i Kramfors I Kramfors kommun finns en livskvalitet som är svårslagen. Världsarvet Höga Kusten bjuder på naturupplevelser utöver det vanliga. Småstadens närhet gör vardagspusslet enkelt. Inom en mycket snar framtid har du möjlighet att ta snabbtåg både norrut och söderut. Från vår egen flygplats når du Stockholm i söder och Gällivare i norr inom en timme. Kramfors stad expanderar med nya butiker och anläggningar för nöje och idrott.
Kommunledningsförvaltningen inrättade 2011-01-01 ett nytt kommunledningskontor som har till uppgift att fokusera på kommunövergripande strategiska frågor. Kontoret ska bl a svara för ledning och styrning i mål- och budgetprocessen och personal- och organisationsfrågor.
Publiceringsdatum2011-02-09ArbetsuppgifterSom HR-strateg ska du medverka i det strategiska arbetet med att utveckla och samordna kommunens kompetensförsörjningsstrategi. Under de närmaste åren kommer en tyngdpunkt att ligga på strategiska utvecklingsfrågor inom kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling för kommunens 80 chefer och vara en attraktiv arbetsgivare inför generationsväxlingen. Du kommer också att på övergripande nivå ansvara för avtalsfrågor, kollektivavtal, arbetsmiljö- och jämställdhetsfrågor.
Tjänsten som HR-strateg är nyinrättad och det löpande personalarbetet kommer att ske från Intern Service.
KvalifikationerLämplig bakgrund är högskoleutbildning inom PA-området och minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Det är en fördel om du har erfarenhet av och kunskap om personalarbete inom en politiskt styrd organisation. Du får gärna också ha erfarenhet från eller intresse av folkhälsoarbete.
Då tjänsten som HR-strateg är nyinrättad ska du både ha ett intresse av och vilja till att driva utvecklingsfrågor. Vidare ska du ha god förmåga att skapa förtroende, vara lyhörd för verksamhetens behov, du arbetar bra med andra, har en förmåga att tänka långsiktigt och se helheter. I skrift och tal har du lätt att formulera dig och du vill se resultat
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-03-11
Eftersom Kramfors kommun bedriver att aktivt och målmedvetet arbete för att skapa Hälsofrämjande arbetsplatser; arbetsplatser som kännetecknas av en bra arbetsmiljö, låg sjukfrånvaro, delaktighet, trivsel och arbetsglädje, ser vi det som önskvärt att Du har en livsstil som främjar hälsa och välbefinnande, d v s besitter livsstilskompetens. Kramfors kommun tillämpar rökfri arbetstid.
Ange referensummer och löneanspråk i ansökan.
Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0612-80 000.
Ange följande referens när du ansöker: Ref.nr 12/2011
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktPeter Carlstedt, 0612-80 100
Stefan Billström, 0612-80 143
FöretagKramfors kommun, Kommunledningskontoret
AdressKramfors kommun, Kommunledningskontoret
87280 Kramfors
Jobbnummer 845740
Observera att sista ansökningsdag har passerat.