HR-strateg med inriktning mot avtal och förhandling
SIS- Statens institutionsstyrelse- Huvudkontoret / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos SIS- Statens institutionsstyrelse- Huvudkontoret i Stockholm Statens institutionsstyrelse, SiS, är en statlig myndighet som bedriver individuellt anpassad tvångsvård och behandling av ungdomar med allvarliga psykosociala problem och vuxna med missbruksproblem. Vårt uppdrag är att ge de ungdomar och vuxna som vårdas hos oss bättre förutsättningar för ett socialt fungerande liv utan missbruk och kriminalitet. Placeringen sker på socialtjänstens uppdrag och efter beslut i förvaltningsrätten. Vi tar också emot ungdomar som har dömts till sluten ungdomsvård. Vården bedrivs vid ett trettiotal institutioner.
Förhandlingsenheten är organisatoriskt placerad under HR-avdelningen på SiS huvudkontor, som ligger på Lindhagensgatan 126, Hornsberg, Stockholm.
På förhandlingsenheten arbetar förhandlingschefen, som även leder och fördelar arbetet på enheten, och ytterligare tre medarbetare, som arbetar inom avtal och förhandlingar samt inom arbetsmiljö och rehabilitering.
Publiceringsdatum2017-01-31ArbetsuppgifterFörhandlingsenheten söker nu en HR-strateg med inriktning mot avtal och förhandling. Rollen som HR-strateg är av både strategisk och operativ karaktär och omfattar att arbeta med SiS arbetsgivarfrågor. Dina ärenden kommer att skilja sig åt, men är både intressanta och utmanande. Tyngdpunkten ligger på förhandlingar, lönebildning och arbetsrättslig rådgivning till chefer och övrig HR-personal inom SiS.
Vidare ingår att ge kvalificerad rådgivning inom avtalsrätt och avtalsfrågor, medverka i olika utvecklingsarbeten, genomföra utbildningar inom arbetsrätt och lönebildning. En kontinuerlig omvärldsbevakning ingår också i dina arbetsuppgifter. En annan viktig del i ditt arbete är att bidra till och delta i utvecklingen av SiS personalpolitik. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med dina kollegor vid förhandlingsenheten men även HR-avdelningen, så att SiS når sin målsättning - att bli en attraktiv arbetsgivare.
KvalifikationerVi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom HR/juridik med fördjupning inom arbetsrätt eller annan likvärdig utbildning.
• Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat självständigt personalarbete eller arbetsrätt i en större organisation.
• Gedigen erfarenhet av förhandlingar samt av att formulera avtal och förhandlingsprotokoll. Det är meriterande om du har erfarenhet av tillämpning av lagar och avtal inom det statliga området.
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Vi förutsätter att du har ett konsultativt förhållningssätt och förmåga att skapa goda relationer i kontakter på olika nivåer i vår organisation.
Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är lösningsfokuserad och har förmågan att se problem i ett större perspektiv. Du är van vid att ta initiativ och att självständigt driva processer samtidigt som du har en god förmåga att samarbeta med andra.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2017-05-01 eller enligt överenskommelse, SiS tillämpar 6 månaders provanställning.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-02-26
Ange följande referens när du ansöker: Dnr 2.9.1-426-2017
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktGunilla Ejefors Lublin 072-237 19 34
FöretagSIS- Statens institutionsstyrelse- Huvudkontoret
AdressSIS- Statens institutionsstyrelse- Huvudkontoret
Box 30224
10425 Stockholm
KontorsadressLindhagensgatan 126 10425 Stockholm
Jobbnummer 3292982
Observera att sista ansökningsdag har passerat.