HR-strateg/löneadministratör

Arvidsjaurs Kommun / Administratörsjobb / Arvidsjaur
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Arvidsjaur, Malå, Norsjö, Sorsele, Arjeplog eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Arvidsjaurs Kommun i Arvidsjaur, Piteå, Jokkmokk eller i hela Sverige

Natursköna Arvidsjaur ligger mitt i landskapet Lappland ca. 90 mil norr om Stockholm och 11 mil söder om polcirkeln. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Med ett brett utbud av fritidsaktiviteter och naturen inpå knuten är Arvidsjaur en plats där det är enkelt att trivas. Näringslivet kännetecknas av besöksnäring och handel, träförädling, biltestverksamheter och offentlig sektor.

Nuvarande HR-organisation består av HR-chef, HR-specialist, HR-strateg/utbildningssamordnare, systemförvaltare och löneadministratörer, totalt 7 medarbetare. Eftersom vi är en relativt liten enhet försöker vi organisera oss så att våra individuella erfarenheter och kompetenser nyttjas på bästa sätt. Tillsammans ger vi det stöd som kommunledning och verksamhetsansvariga behöver inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering/hälsa, rekrytering, löneprocess och förhandling.

Publiceringsdatum
2017-01-11

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som i första hand kan förstärka vår kompetens inom lokal lönebildning, löneöversynsarbete och förhandlingar. Du kommer företräda arbetsgivaren vid förhandlingar med arbetstagarorganisationerna. Du kommer också ha arbetsuppgifter i den praktiska lönehanteringen där du självständigt arbetar med hela löneprocessen.
Utöver detta arbetar du tillsammans med övriga medarbetare med att ge stöd och råd till våra chefer inom personalfrågor, söka vägledning i lagstiftning/praxis, planera och genomföra utbildningsinsatser och utreda/utveckla arbetssätt, rutiner och processer inom arbetsgivarpolitiken.

KRAVPROFIL
• Akademisk utbildning om minst 180 hp inom personal- arbetslivsfrågor, juridik eller samhällskunskap eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet
• Du har minst 2 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som t.ex. arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, löneöversynsarbete och förhandling.
• Du har kunskap och erfarenhet om de arbetsrättsliga lagar och avtal som gäller inom kommunal verksamhet (ex. AB, HÖK, LAS, FLL, SemL)
• Datavana. Erfarenhet av Personec P eller likvärdigt lönehanteringssystem. Kunskaper i Excel och Word är en förutsättning

Meriterande är förhandlingsvana med arbetstagarorganisationer, lokal lönebildning och löneöversynsarbete.
Arbetet ställer stora krav på din samarbetsförmåga då du kommer att ha mycket kontakter både inom och utom kommunen. Du bör ha lätt att skapa goda relationer och behöver både mod och lyhördhet för att din kommunikation ska bli tydlig tex vid konfliktlösning, förhandlingar och möten. Arbetet styrs ofta av deadlines och det kräver stresstålighet och flexibilitet.

ÖVRIGT
Tillträde enligt överenskommelse.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan!

Arvidsjaurs kommun har gjort ett aktivt val av annonsplats. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering eller hjälp i rekryteringsprocessen.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare

Ersättning
Månadslön
enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-02-05
Ange följande referens när du ansöker: A17.pafn72.01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
1 Lönechef Åsa Fjällman 0960-15511

Företag
Arvidsjaurs kommun

Adress
Arvidsjaurs kommun
Storgatan 13
93381 ARVIDSJAUR

Kontorsadress
Storgatan 13

Jobbnummer
3254451

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg/löneadministratör

Prenumerera på jobb från Arvidsjaurs Kommun