HR-strateg, inriktning kompetensutveckling
Skellefteå kommun, kommunledningskontoret / Administratörsjobb / Skellefteå
2019-03-19
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-strateg, inriktning kompetensutveckling" (publicerad 2019-08-30) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Skellefteå,
Robertsfors,
Piteå,
Norsjö,
Vindeln eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Skellefteå kommun, kommunledningskontoret i Skellefteå HR Strategi och utveckling är en övergripande HR-avdelning med strategiskt ansvar för kommunens samtliga HR-processer. Avdelningen har på uppdrag av personalnämnden ansvar för att samordna och driva kommunens samlade personalpolitik.
Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad i en kommun som växer och utvecklas.
Publiceringsdatum2019-03-19ArbetsuppgifterSom HR-strateg jobbar du nära personalchef och har en viktig roll i kommunens övergripande HR-arbete, där ditt ansvarsområde är kompetensutveckling. Utifrån värdegrund, den fastställda kompetensförsörjningsstrategin och förvaltningarnas behov, utvecklar och effektiviserar du kommunens övergripande utbildningar i nära samarbete med bl.a. chefer och HR-funktionerna på kommunens förvaltningar. I ditt uppdrag ingår även att ta fram rutiner och systemstöd för analyser av kommunens kompetensbehov och kompetensutveckling på individnivå. Du förväntas också ha ett nära samarbete med interna och externa utbildningsleverantörer gällande kommunens nuvarande och framtida kompetensbehov.
En stor del av jobbet består av att samarbeta i projekt, arbetsgrupper eller nätverk och att driva utvecklingsarbete tillsammans med andra.
KvalifikationerDu har för uppdraget relevant högskoleutbildning och har tidigare jobbat med kompetensutveckling och att skräddarsy utbildningar efter verksamheters behov. Det är dessutom meriterande om du har erfarenhet av övergripande HR-arbete i en större organisation.
Du brinner för att utveckla arbetssätt och processer och har intresse för digitaliseringens roll i kompetensutveckling. Som person är du driven och idérik, du har lätt för att skapa överblick och det är naturligt för dig att ha ett helhetsperspektiv. Du är van att samarbeta och har förmåga att skapa goda relationer med både interna och externa aktörer.
ÖVRIGT
Kommunledningskontoret är den samlade resurs som står till förfogande för kommunens centrala politiska ledning - kommunstyrelsen och personalnämnden. Förutom uppdraget mot den politiska verksamheten, har förvaltningen ett uppdrag och är en kompetensresurs för kommunchefen, kommunens ledningsgrupp, de övriga förvaltningarna och de kommunägda bolagen, för ledning och utveckling av kommunkoncernen utifrån gemensamma visioner, mål och uppdrag. Uppgiften är att vara en kompetensresurs för ledningen till att utveckla och säkerställa en välfungerande och effektiv kommunal arbetsorganisation och att initiera projekt som bidrar till utvecklingen av Skellefteå kommun som plats med kunden/medborgarna i fokus. Här samordnas också arbetet med att skapa väl fungerande demokratiska styrformer.
Läs mer om Skellefteå här:
http://portal.skelleftea.se/Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde efter överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-04-07
Ange följande referens när du ansöker: A860486/2019
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJoakim Lundin 0910-73 50 00
FöretagSkellefteå kommun, kommunledningskontoret
AdressSkellefteå kommun, kommunledningskontoret
Skellefteå kommun
93185 Skellefteå
KontorsadressStadshuset Trädgårdsgatan 6 Skellefteå
Jobbnummer 4678492
Observera att sista ansökningsdag har passerat.