HR-strateg inom kompetensförsörjning

Västra Götalandsregionen / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Västra Götalandsregionen i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige

Nu har du möjlighet att bli HR-strateg för kompetensförsörjning och tillsammans med oss vara med på vår spännande utvecklingsresa.

En av Regionhälsans största utmaningar är att kompetensförsörja förvaltningen med hänsyn till invånarnas behov. Mycket händer i vår omvärld som medför behov av en hög förändringstakt som synliggörs i den omställning av hälso- och sjukvården som Regionhälsan står inför. Arbetet med att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare och införande av framtidens vårdinformationsmiljö är jämte omställningen av hälso- och sjukvården, de tre långsiktiga strategierna som är ramarna i arbetet med kompetensförsörjning.

Publiceringsdatum
2024-10-25

Om företaget
På Regionhälsans HR-avdelning är vi 12 medarbetare i teamet som tillsammans driver och utvecklar HR-frågor för att kunna möta nya förhållanden och möjligheter. Medarbetarna har placering på tre lokalkontor i Skövde, Göteborg och Vänersborg. I Skövde och Göteborg finns vi i nya lokaler centralt belägna med aktivitetsbaserade arbetsplatser.

Vi som arbetar här är HR-konsulter med uppdrag att arbeta mot verksamheterna och stödja dess chefer. Vi har även HR-strateger som arbetar inom specifika HR-områden samt en HR-administratör som stödjer hela HR-funktionen. Enheten leds av en HR-chef.

Om tjänsten
För att anta utmaningen som HR-strateg hos oss behöver du ha intresse för samhälls- och kompetensförsörjningsfrågor i ett brett perspektiv, då omvärldsbevakning är en viktig del i arbetet.

Inom ditt ansvarsområde ingår att utveckla och implementera kompetensförsörjningsstrategier samt driva projekt kopplat till kompetensförsörjnings-området både på förvaltningsnivå och som Regionhälsans representant i regionala grupper. Du kommer att arbeta med analys och prognoser av vårt framtida kompetensbehov och vara sammanhållande i arbetet med Regionhälsans årliga kompetensförsörjningsplan. I din roll arbetar du aktivt med att stödja och ge förutsättningar till HR-konsulterna och deras arbete med kompetensförsörjningsfrågor i verksamheten. Som medarbetare inom HR-avdelningen är du en kvalificerad utredare och handläggare av beslutsunderlag inför förvaltningsledning, central samverkansgrupp och förvaltningens politiska styrelse.

I tjänsten ingår att samordna vissa förvaltningsgemensamma utbildningsbehov och utbildningsinsatser i Regionhälsan.

Tjänsten kan eventuellt kombineras med HR-konsultuppdrag och/eller andra arbetsuppgifter.

Om dig

Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Då tjänsten är förvaltningsövergripande och på strategisk nivå, behöver du ha erfarenhet av att leda, utveckla, samordna och följa upp.

För att klara uppdraget ser vi att du behöver erfarenhet av arbete på strategisk nivå, gärna inom offentlig verksamhet samt erfarenhet av operativt HR arbete. Därtill behöver du även ha god systemvana.

Som person är du stabil och trygg i dig själv och i din yrkesroll har du lätt för att skapa förtroende. Du har förmåga att motivera och engagera. Du är kommunikativ i ditt förhållningssätt och bidrar till utveckling genom ett bra samarbets- och samverkansklimat. Du är analytisk och uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.

Så ansöker du
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2024-11-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2024/4626".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Västra Götalandsregionen (org.nr 232100-0131)

Arbetsplats
Regionhälsan HR-avdelningen

Kontakt
Åsa Carldén, HR-chef
0706-455173

Jobbnummer
8976629

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg inom kompetensförsörjning

Prenumerera på jobb från Västra Götalandsregionen