HR-strateg, Gävle

Lantmäteriet / Administratörsjobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Gävle, Älvkarleby, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Lantmäteriet i Gävle, Sandviken, Söderhamn, Falun, Bollnäs eller i hela Sverige

Vill du utveckla morgondagens Sverige och bidra till samhällsnyttan?
Lantmäteriet finns i hela landet och arbetar i teknikens framkant. Vi ansvarar för fastighetsindelningen i Sverige och försörjer samhället med information om geografi och fastigheter samt bidrar till hållbart samhällsbyggande och ekonomisk utveckling.
Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. Lantmäteriet är platsen för dig som vill växa!HR-enheten vid Lantmäteriets huvudkontor i Gävle söker en HR-strateg. Enhetens uppdrag är genom stöd till ledning och chefer driva och utveckla Lantmäteriets arbetsgivarpolitik. Våra ledord är att arbeta verksamhetsnära, proaktivt och stödja Lantmäteriets chefer i arbetsgivarrollen. Vi strävar efter ett arbetsklimat som präglas av en god sammanhållning, öppenhet och att på ett prestigelöst och lösningsfokuserats sätt arbeta tillsammans för att lösa våra uppdrag. De närmaste tre åren kommer fokus att ligga på att utveckla det strategiska kompetensförsörjningsarbetet på övergripande nivå.
Lantmäteriet har ca 2 100 medarbetare fördelade på ett 50-tal orter över hela Sverige.

Publiceringsdatum
2018-03-05

Dina arbetsuppgifter
Som HR-strateg arbetar du både brett och djupt med förekommande HR-frågor, i huvudsak utifrån ett strategiskt perspektiv. Områden som behöver utvecklas är bl.a. medarbetarskap, talangplanering/rörlighet/karriärvägar samt värderingstyrning av ledarskapet och medarbetarskapet. Du arbetar med utgångspunkt i den strategiska planen och Lantmäteriets HR-strategi, där kulturförändring är bottenplattan.
Arbetet innebär utredning, planering, implementering och uppföljning inom dina ansvarsområden. Vi vill att du bidrar till HR-enhetens utveckling och samarbete. I din roll ingår att bevaka omvärldsfrågor inom HR, arbetsmarknad och arbetsgivarpolitik.
Ett av våra ledord på HR-enheten är arbeta verksamhetsnära. I det ingår bl.a. att bl.a. lyfta in HR-perspektivet in i verksamhetens planering och följa upp via ledningsgrupper och chefer vilket förutsätter ett genuint intresse för verksamheten. Vi förväntar oss också att du är med och bidrar till att utveckla myndighetsgemensamma processer inom HR.

Kvalifikationer
För rollen krävs högskoleutbildning med inriktning mot HR-området eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Vidare vill vi att du har flerårig erfarenhet av kvalificerat och strategiskt arbete inom HR samt gärna erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Du har kunskap om och erfarenhet från att arbeta med kompetensförsörjning, lönebildning (performance management) och/eller organisationsutveckling/förändringsledning.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som
• Har ett professionellt förhållningssätt med hög integritet. Du har förmåga att bevara ditt lugn och fokusera på rätt saker även i pressade situationer
• Har förmåga att bevara och utveckla förtroendefulla relationer
• Har intresse för och förmåga att arbeta verksamhetsnära med fokus på lyfta in det för myndigheten gemensamma HR-perspektivet
• Är kommunikativ, har en pedagogisk förmåga och kan förklara komplexa frågor och sammanhang på ett lättillgängligt sätt
• Är drivande och har god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra kollegor där ni delar kunskap med varandra
• Har en god analytisk förmåga, erfarenhet av att verka i och hantera komplexa sammanhang samt förmåga att se saker i såväl ett kort som ett långt perspektiv
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper vid urvalet.

Kontaktuppgifter
Om du vill veta mer så kontakta gärna Marie Stålnacke, HR-direktör, telefon 026-63 31 03. Fackliga företrädare för Lantmäteriakademikerna/SACO, Anna Forsberg telefon 026-63 33 79 och för ST inom Lantmäteriet, Inggerd Holmberg, telefon 026-63 31 22. Våra e-postadresser är fornamn.efternamn@lm.se.
Eftersom vi använder det statliga ramavtalet när det gäller annonsförmedling så undanbedes annonsförsäljare vänligt men bestämt.

Övrig information
Lantmäteriet strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Du följer väl oss på Facebook och LinkedIn?

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-03-23
Ange följande referens när du ansöker: 302-2018/1605
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
LANTMÄTERIET

Adress
LANTMÄTERIET
Lantmäterigatan 2C
80182 Gävle

Kontorsadress
Lantmäterigatan 2C

Jobbnummer
4001347

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg, Gävle

Prenumerera på jobb från Lantmäteriet