HR-strateg/ förhandlingschef

Region Norrbotten / Administratörsjobb / Luleå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Luleå, Boden, Piteå, Kalix, Älvsbyn eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Norrbotten i Luleå, Boden, Piteå, Kalix, Älvsbyn eller i hela Sverige

Arbetsplats: HR-avdelningen
Referensnummer: 195959

Om arbetsplatsen
Region Norrbottens HR-avdelning har det övergripande ansvaret för regionens HR-arbete. Avdelningen säkerställer en väl fungerande målsättning för och strategisk styrning av HR-arbetet utifrån regionens övergripande målsättningar. HR-avdelningen består av totalt fem strateger och HR-direktör.
Region Norrbotten står inför stora utmaningar gällande kompetensförsörjningen. Stora pensionsavgångar har skett senaste åren och den nuvarande bemanningsstrukturen är inte är hållbar i framtiden på grund av den demografiska utvecklingen i länet. För att kunna bemanna verksamheterna på ett bra sätt även i framtiden blir det avgörande att vi lyckas förändra våra arbetssätt och strukturer avseende kompetenser och yrkesgrupper för ett mer effektivt resursanvändande. Det är viktigt att säkerställa regionens attraktivitet som arbetsgivare, både för behålla befintliga medarbetare och för att attrahera nya. En förutsättning för att lyckas, är att regionens verksamheter har en hälsofrämjande och hållbar arbetsmiljö. Som vår nya Förhandlingschef och en del av regionens HR-funktion förväntas du bidra proaktivt i detta utvecklingsarbete för att regionens mål för HR-området uppnås. Som Förhandlingschef rapporterar du till HR-direktören och ingår i HR-ledningsgrupp.

Publiceringsdatum
2018-05-08

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en erfaren förhandlingschef som vill arbeta i en spännande verksamhet som gör skillnad för våra medborgare i Norrbotten. Som förhandlingschef har du en central och strategisk roll, där du företräder regionen och är med och driver utvecklingen i arbetsgivarfrågor.
Som förhandlingschef leder du förhandlingsverksamheten, är med och utvecklar lönebildningsprocessen, ger stöd till ledning, chefer och HR-kollegor gällande tolkning av lag och avtalsfrågor. Tillsammans med kollegor inom HR-funktionen planerar och genomför du som förhandlingschef olika utbildningsinsatser inom löne- och av avtalsområdet. I rollen ingår även att leda och delta i olika utvecklingsarbeten, bereda ärenden till regionens ledningsgrupp och politiska styrning samt samverka med fackliga organisationer.

Bakgrund
Då rollen som förhandlingschef är komplex både ur ett organisatoriskt och verksamhetsmässigt perspektiv, vill vi att du har en bred erfarenhets- och utbildningsbakgrund. Du har en akademisk examen inom HR, juridik eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du förväntas ha flerårig erfarenhet av kvalificerat förhandlings- och lönebildningsarbete i en större organisation. En gedigen kunskap inom det arbetsrättsliga området och i kollektivavtalsfrågor är en förutsättning.
För att lyckas i ditt uppdrag är du noggrann och har ett strukturerat arbetssätt, samt har god förmåga att skapa ett förtroendefullt samverkansklimat. Arbetet kräver en mycket god kommunikativ förmåga och att du är van vid problemlösning med fokus på helheten snarare än på delarna. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vänder oss till dig som framgångsrikt kan samarbeta på olika nivåer.
Det är meriterande om du har kunskap om och förståelse för förutsättningarna inom offentlig och politiskt styrd verksamhet samt ledarerfarenhet.

Anställningsfakta
Tjänsten är en tillsvidare anställning som HR-strateg på heltid inom Region Norrbotten, med ett tidsbegränsat förordnande som Förhandlingschef på 3 år. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde enligt ök.

Vill du veta mer?
Ulrika Sundquist, HR-direktör, 070-633 96 50
Anna-Lena Wande, HR-chef, 070-238 18 18

Fackliga företrädare
Maria Sjöberg, SACO, 070-616 08 31
Inga-Lill Josefsson, Vision, 070-203 39 22
Camilla Eriksson Sundberg, Vårdförbundet, 072-5868986
Eva-Marie Fellermark, Ledarna, 072-725 23 70
Marianne Engberg, Kommunal, 070-392 86 52
Peter Johansson, NLF, 0920-280004

Sista ansökningsdag är den: 2018-06-03

Varaktighet, arbetstid
dagtid tillsvidare

Ersättning
individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-06-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Ulrika Sundquist Ulrika.Sundquist@norrbotten.se 0920-282645

Företag
Region Norrbotten

Adress
Region Norrbotten
Robertsviksgatan 7
97189 Luleå

Kontorsadress
Robertsviksgatan 7

Jobbnummer
4133419

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg/ förhandlingschef

Prenumerera på jobb från Region Norrbotten