HR-Strateg "Compensation & benefit"
Addici / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Addici i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Flen,
Norrköping eller i
hela Sverige OM BRANSCHEN
Branschen som Addici verkar i är relativt okänd, men högintressant. Svenska företag och organisationer spenderar över 120 miljarder kronor om året på företagsservice. Bara 20 miljarder av dessa pengar är utkontrakterade på underleverantörer. Men trenden är tydlig, att lägga ut företagsservice på entreprenad ökar snabbt. Tillväxten väntas bli mellan 10 och 20 procent per år.
OM ADDICI
Addici är ledande inom företagsservice i Norden med
3 000 anställda på 62 orter. Vi levererar företagsservice inom fem områden: fastighet, kontor, säkerhet, inköp och Contact center/kundtjänst. Företaget bildades i början av
2007 genom en sammanslagning av delar av Manpower Business Solutions och Synerco. Omsättningen 2007 beräknas bli 2,3 miljarder kronor. Vi har mer än 300 kunder. Konkreta exempel på våra tjänster är fastighetsservice, kontorsservice, säkerhet, inköp och telefonitjänster.
www.addici.comVar med och sätt din prägel på en ny modern HR-plattform från grunden i ett nytt expansivt tjänsteföretag med 3 000 anställda på 62 orter i Norden. En ovanlig chans att påverka och sätta prägel på strategiskt HR-arbete i stor skala.
HR-Strateg "Compensation & benefit"
Publiceringsdatum2007-11-06Dina arbetsuppgifterRollen innebär att ansvara för Addici's belönings- och ersättningsfrågor centralt. I arbetet ingår genomförande av lönekartläggning, framtagande av riktlinjer och underlag inför lönerevision samt att driva lönerevisionsprocessen på övergripande nivå. Du ansvarar för den strategiska processen avseende belöning samt utvecklar belöningsmodeller som är effektiva och anpassade för Addici's verksamhet.
Befattningen innebär vidare att ansvara för våra pensions- och försäkringslösningar. Du ansvarar för pensions- och förmånspolicy samt ansvarar för kontakten med våra försäkrings och pensionsmäklare. Du hanterar pensioner och förmåner för Addici's ledande befattningshavare samt ansvarar för översyn samt koordinering av pensioner och förmånslösningar. Därutöver är du kommunikatör gällande nyheter inom pensionsområdet.
Cirka 25% av din tjänst innebär ansvar som HR-chef för affärsområde Inköp. Affärsområdet består av cirka 60 medarbetare. Arbetet består av alla vanligt förekommande HR-frågor, såsom fackliga förhandlingar, rekrytering och stöd till chefer i arbetsrättsliga frågor.
Därutöver är du med och utvecklar vår HR-plattform avseende processer, policyer och systemstöd m.m. för en nordisk organisation. Du driver HR-projekt som bl.a. innebär affärsstöd i nya affärer och övertag av personal.
Inom Addici's HR organisation arbetar ca tio personer centralt och inom affärsområden. Du ingår i den centrala HR-organisationen och rapporterar till HR-direktören.
Dina personliga egenskaper• Drivande, handlingskraftig teamspelare som är duktig på att kommunicera
• Analytisk med vana att se problem ur olika synvinklar
• Ödmjuk och trygg person som inte räds förändringar
• Självständig, som kan driva HR-projekt inom en nordisk organisation
• Motiveras av ett affärsmässigt perspektiv i HR-arbetet
Kvalifikationer• Akademisk utbildning med inriktning mot HR eller motsvarande är ett krav
• Erfarenhet av att arbeta med "compensation and benefit"
• Du har god kunskap om arbetsrätt och vana av att driva fackliga förhandlingar
• Vi ser gärna att du har erfarenhet från tillväxtbolag
Vi erbjuder
Dig möjlighet att arbeta i ett expansivt värderingsstyrt företag med "högt i tak". Du kommer att få ta mycket eget ansvar och utvecklas i en stimulerade affärsmässig miljö, med varierande arbetsuppgifter. Vi värdesätter dina personliga egenskaper och ser fram emot ditt bidrag till vårt team!
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provtjänstgöring. Resor kan förekomma. För en mer jämställd avdelning ser vi gärna manliga sökanden. Din ansökan vill vi ha snarast, dock senast den 23 november. Urval kommer att ske löpande.
För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta HR-direktör Urban Pettersson, tfn 08-634 80 41.
Anställningstyp/arbetstiderErsättningKontaktUrban Pettersson , 08-634 80 41
Så ansöker duAnsök via vår Webb-plats:
http://e-rekrytering.wise.se/synerco/syndication/VacantPositionsDefault.aspxSista ansökningsdag 2007-11-23
FöretagAddici
Box 6715
11385 Stockholm
Mer information på
http://www.addici.com Jobbnummer 46464
Observera att sista ansökningsdag har passerat.