HR-strateg

Högskolan Kristianstad / Administratörsjobb / Kristianstad
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Kristianstad, Bromölla, Sölvesborg, Hässleholm, Östra Göinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Högskolan Kristianstad i Kristianstad, Hässleholm, Simrishamn, Ängelholm eller i hela Sverige

Högskolan Kristianstad är en del av det skånska högskolelandskapet med 530 anställda och 14 000 studenter. På ett modernt högskoleområde finns bibliotek, restaurang, café, idrottshall, kårhus och studentbostäder. Högskolan Kristianstad har ett brett och spännande utbud av program, fristående kurser, uppdragsutbildningar och forskning inom beteendevetenskap, ekonomi, humaniora och samhällsvetenskap, hälsovetenskaper, matematik och naturvetenskap, teknik och data, mat- och måltidsvetenskap samt lärarutbildning. Högskolans vision är att utbilda Sveriges mest anställningsbara studenter. Studenter vid Högskolan Kristianstad ska helt enkelt ha de kunskaper, färdigheter och förmågor som är mest eftertraktade på arbetsmarknaden efter avslutad utbildning. Som arbetsgivare vill vi vara en attraktiv arbetsplats där alla kan göra skillnad och vi värdesätter den kvalitet som mångfald tillför vår verksamhet. Våra ledord är närhet, öppenhet, jämställdhet och respekt.

Som stöd för högskolans verksamhet och för hantering av uppgifter som är gemensamma för högskolan, finns en övergripande administration och service.

Här hanteras olika frågor som ekonomi, fastighetsservice, personal, studieadministration, internationalisering, studentstöd, IT, samverkan, verksamhetssupport, intern och extern kommunikation och marknadsföring.

Under 2018 sker det en översyn av den övergripande administrationen och stödverksamheten där HR-avdelningen har en viktig roll.

Med anledning av det söker vi nu till HR-avdelningen vår nya kollega som brinner för HR och vill anta utmaningen att göra en bra arbetsgivare bättre. Vi på HR-avdelningen är idag ett team som utgörs av två HR-administratörer, tre HR-konsulter och en HR-chef. Nu söker vi vår nya kollega som kan stärka vårt team ytterligare.

Publiceringsdatum
2018-04-18

Dina arbetsuppgifter
Som HR-strateg kommer du få en central och strategisk roll hos oss. Du företräder, driver och utvecklar vår arbetsgivarepolitik och våra arbetsgivarfrågor. Ditt strategiska och processmässiga fokus blir att ta dig an våra stora utmaningar såsom att driva ett strategiskt kompetensförsörjningsarbete, utveckla en employer branding-strategi och ansvara för vår lokala lönebildningsprocess. Du kommer att vara processansvarig för arbetet med vår löneöversyn.

Du kommer även leda och samordna vårt lokala utvecklingsarbete med lönehanteringsprocessen och vårt samarbete med Statens servicecenter som tillhandahåller olika lönerelaterade tjänster. Viktiga delar av uppdraget är att projektleda, skriva utredningar, bereda underlag för beslut, leda möten och föredra ärenden i olika sammanhang.

Du stödjer även med underlag kring olika personalnyckeltal samt allmän personalstatistik.

Behörighet och önskvärda kvalifikationer
Du har akademisk examen inom HR, eller annan examen arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt HR- arbete på övergripande organisationsnivå. Du har erfarenhet av operativt HR- arbete och därmed god förståelse och inblick i verksamhetsfrågor och vad det innebär att arbeta som chef och med HR.Meriterande är erfarenhet av HR-arbete inom statlig sektor.

Du har god förmåga att tänka och handla strategiskt. Du är kommunikativ och pedagogisk och uttrycker dig tydligt, enkelt och korrekt i både tal och skrift.

Har du dessutom vana av att arbeta med olika digitala HR-stöd samt har goda excel-kunskaper för att kunna presentera statistik och utdata vore det förträffligt.

Förutom alla dessa goda egenskaper hoppas vi att du har nära till skratt och kan bidra positivt till vårt arbetsklimat och vår trivsel på HR-avdelningen. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Övrig information
Heltid. Tillsvidare. Provanställning kan bli aktuellt. Tillträde enligt överenskommelse. Vi kommer att genomföra löpande urval.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Efter överenskommelse tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-05-13
Ange följande referens när du ansöker: P2018-3711-89
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Emelie Klemark, HR-konsult 044-2503079
Fredrik Stihl, HR-chef 044-2503022

Företag
Högskolan Kristianstad

Adress
Högskolan Kristianstad
Elmetorpsv. 15
29139 Kristianstad

Kontorsadress
Elmetorpsv. 15

Jobbnummer
4090587

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg

Prenumerera på jobb från Högskolan Kristianstad