HR-strateg
Finspångs kommun / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Finspång
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Finspång,
Norrköping,
Linköping,
Vingåker,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Finspångs kommun i Finspång,
Katrineholm eller i
hela Sverige Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande.
Finspångs kommun har drygt 21 000 invånare. Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg och vi arbetar även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera. Finspångs kommun har ca 1700 anställda.
Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.
HR-avdelningen tillhör ledningsstaben och arbetar konsultativt med stöd till chefer, medarbetare och förtroendevalda i alla löne- och HR-relaterade frågor i hela organisationen, samt till de kommunala bolagen. Nu stärker vi vår HR-avdelning och söker en HR-strateg.
Publiceringsdatum2016-12-09ArbetsuppgifterKommunens ledstjärnor är ansvar, serviceanda och utveckling och vi ger dig möjlighet till ett spännande och självständigt arbete med öppet arbetsklimat där du kommer att arbeta ur ett brett HR-perspektiv.
I flera av våra verksamheter pågår för närvarande förändringsarbeten som kommer att innebära spännande utmaningar och nya arbetssätt. Vi behöver dig som tillsammans med oss vill vara med och bidra för att utveckla verksamheterna att bli de bästa möjliga för våra invånare.
Stor del av tjänsten kommer att innebära arbete med kommunövergripande frågor inom HR-området. Viss del av tjänsten innebär också att operativt stödja chefer inom ledningsstaben. Då tjänsten är ny kommer det att finnas möjligheter att vara med och utveckla denna.
KvalifikationerVi söker dig som har högskoleutbildning inom PA-området.
Du har flera års erfarenhet av HR-arbete. Du har erfarenhet av att arbeta med strategiska frågor samt med utveckling av processer inom HR-området.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vidare se vi att du har erfarenhet från en förändringspräglad verksamhet. Som person vill du göra skillnad. Du uppskattar en miljö där du arbetar under stort eget ansvar. Du är skicklig på att initiera och slutföra projekt. Du tar initiativ, är engagerad, flexibel och anpassar ditt arbete utifrån de förändringar som sker inom organisationen. Du har starkt kundfokus och förmåga att skapa förtroenden hos andra inom organisationen. Du har en positiv grundinställning.
ÖVRIGT
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.
Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.
Finspångs kommun tillämpar rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast .
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-01-09
Ange följande referens när du ansöker: HW2017-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktHelén Wallman 0122-852 13
FöretagFinspångs Kommun
AdressFinspångs Kommun
Box 5
61280 Finspång
KontorsadressBergslagsvägen 13 - 15 61280 Finspång
Jobbnummer 3204960
Observera att sista ansökningsdag har passerat.