HR-strateg

Lantmäteriet / Administratörsjobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Gävle, Älvkarleby, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Lantmäteriet i Gävle, Sandviken, Söderhamn, Falun, Bollnäs eller i hela Sverige

Lantmäteriet erbjuder stimulerande arbetsuppgifter och en arbetsorganisation som gör det spännande, roligt och utmanande att arbeta hos oss. För att leva upp till vår värdegrund service, öppenhet och handlingskraft förväntas våra medarbetare att uppnå resultat, utveckla och vara delaktiga.
Lantmäteriets HR-enhet är en stödenhet vid Lantmäteriets huvudkontor i Gävle. Vårt uppdrag är att stödja Lantmäteriets chefer på olika nivåer med tjänster inom HR-området. Vi arbetar verksamhetsnära, proaktivt och stödjer Lantmäteriets chefer i arbetsgivarrollen. Lantmäteriet har cirka 2000 medarbetare fördelade på ca 60 orter över hela Sverige.

Publiceringsdatum
2015-05-21

Dina arbetsuppgifter
Lantmäteriet är inne i en fas av kulturförändring, där vi arbetar med att anpassa oss till samhällsutvecklingen. Kulturförändringen påverkar olika delar av vår organisation och kommer att vara en stor utmaning för dig att arbeta med.
Rollen som HR-strateg innebär att du bidrar med HR-perspektiv i verksamhetens strategiska utvecklings- och förändringsarbete. I arbetsuppgifterna ingår ledningsgruppsarbete.
Du levererar även ett brett och kvalificerat stöd inom samtliga HR-områden, t.ex. genom att driva specifika uppdrag i organisationen samt inom HR-enheten. Arbetet innebär periodvis resor inom Sverige.
Du rapporterar till chefen för HR-enheten.

Kvalifikationer
Profil/kvalifikationer

• högskoleexamen inom personalvetarprogrammet eller motsvarande
• flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR, gärna från en större offentlig organisation eller myndighet
• breda kunskaper och erfarenhet inom HR området t.ex. arbetsrätt, lönefrågor, facklig samverkan/förhandling, arbetsmiljö och organisationsutveckling/förändringsledning

Dina personliga egenskaper
Du är stark i din kommunikation både i större grupper och i enskilda samtal samt har mod att gå ut och nå chefer. Du har mycket god förmåga att självständigt ta initiativ, planera och driva dina egna uppgifter. Du har ett konsultativt arbetssätt som är strukturerat och analytiskt med fokus på att nå resultat. Du är van att arbeta med chefer på olika nivåer och att verka utifrån ett tydligt verksamhetsperspektiv.

Kontaktuppgifter
Om du vill veta mer kontakta chefen för HR-enheten Pär Lindberg, 070-598 95 89. Fackliga företrädare för Lantmäteriakademikerna/SACO är Torsten Svärd, 026-63 34 47 och för ST inom Lantmäteriet Inggerd Holmberg, 026-63 31 22. Våra e-postadresser är fornamn.efternamn@lm.se .
Eftersom vi använder det statliga ramavtalet när det gäller annonsförmedling så undanbedes annonsförsäljare vänligt men bestämt.

Övrig information
Lantmäteriet erbjuder en attraktiv arbetsplats med viktiga samhällsuppgifter för Sveriges utveckling. Vi har moderna lokaler i kontorslandskap och satsar på kompetensutveckling, lärande i arbete och friskvård. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Vi eftersträvar mångfald när det gäller kön, etnisk bakgrund mm och vill dra nytta av de fördelar mångfald ger.
Sök tjänsten genom att bifoga ditt CV och personliga brev. Löpande urval kommer att tillämpas.
Lantmäteriet strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-06-08
Ansök via länken nedan
Ange följande referens när du ansöker: 302-2015/2103
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
LANTMÄTERIET

Adress
LANTMÄTERIET
Lantmäterigatan 2C
80182 Gävle

Kontorsadress
Lantmäterigatan 2C

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2304249

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg

Prenumerera på jobb från Lantmäteriet