HR-strateg

Sigtuna kommun / Administratörsjobb / Sigtuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Sigtuna, Österåker, Håbo, Upplands-Bro, Upplands Väsby eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Sigtuna kommun i Sigtuna, Stockholm eller i hela Sverige

Sigtuna kommun - alla tiders mötesplats - ligger mitt emellan Uppsala och Stockholm. Den tusenåriga staden Sigtuna och Arlanda flygplats utgör två spännande inslag på var sin sida om centralorten Märsta. Kommunen är en framtids- och tillväxtkommun och har cirka 41 000 invånare.

HR-enheten ingår i kommunledningskontoret och bedriver ett verksamhetsorienterat och kostnadseffektivt HR-arbete. Inom HR arbetar sex HR-konsulter, en HR-strateg, fem lönekonsulter och en löne-/systemansvarig.

Publiceringsdatum
2012-08-20

Arbetsuppgifter
I befattningen ingår att se till att samtliga HR-strategier är kopplade till kommunens verksamhetsplan samt lagstiftning.I uppdraget ingår att,

• Leda det strategiska arbetet inom flera av våra HR- områden/processer

• Kvalitetssäkra, utveckla, analysera och följa upp att våra HR-processer är effektiva och att dessa är kopplade till ett helhetsperspektiv.

• Prioritera, initiera, planera, genomföra och följa upp strategiska aktiviteter

• Vara projektledare, skriva projektplaner och vara föredragande i olika ärenden och sammanhang

• Samverka med de fackliga organisationerna i kommunövergripande frågor

• Samverka och vara ett strategiskt stöd till HR-chefen och övriga kollegor inom HR

• Arbeta på uppdrag av HR-chefen

• Ansvara för omvärldsbevakning

Kvalifikationer
Du har lämplig högskoleutbildning inom PA och några års erfarenhet av strategiskt HR-arbete. Kunskaper inom det arbetsrättsliga området och erfarenhet ifrån LOU är meriterande.

Du är drivande och har ett konsultativt förhållningssätt. Förmåga att tolka och omätta mål och planer till strategier.

I rollen som strateg är det viktigt att du är kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, ödmjuk kravställare med integritet och gott omdöme med kundfokus.

Som medarbetare och person är du tillgänglig, lyssnande och bidrar till lärande i det dagliga arbetet. Modig , nyfiken och vågar pröva nya idéer, är inspiratör och öppen för förändringar.

För att du ska lyckas i ditt uppdrag som HR strateg är du som person engagerande, strukturerad och metodisk med fokus på mål, helhet och resultat.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-08-31
Sigtuna kommun erbjuder Friskvårdscheckar och för bättre hälsa har vi rökfri arbetstid!
Vi ber dig söka tjänsten via det standardiserade ansökningsformuläret för att säkerställa att ingen sökande blir diskriminerad på grund av kön, etniskt tillhörighet eller ålder.
Urvalet sker i en databas där kompetens, utbildning, arbetslivserfarenhet och andra kvalifikationer bedöms utifrån ditt ansökningsformulär. Vi ber dig därför att fylla i formuläret så noggrant som möjligt.
Ange följande referens när du ansöker: A287730
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Birgit Gadde, 08-591 260 80

Facklig kontakt
Pia Bergh, 08-591 265 80

Företag
Sigtuna kommun

Adress
Sigtuna kommun
Kommunhuset Södergatan 20
19585 MÄRSTA

Jobbnummer
1317725

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg

Prenumerera på jobb från Sigtuna kommun