HR-strateg

Rikspolisstyrelsen / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Rikspolisstyrelsen i Stockholm, Solna, Uppsala, Eskilstuna, Västerås eller i hela Sverige

Rikspolisstyrelsen söker HR-strateg till Huvudkontoret, med placering på HR-avdelningen, enheten för arbetsgivarpolitik ref nr 146/12. Ansökan senast den 21 maj 2012.

Rikspolisstyrelsen har ett nationellt samordningsansvar för landets 21 polismyndigheter. Rikspolisstyrelsen består av ett huvudkontor, Polisens verksamhetsstöd, Polishögskolan, Rikskriminalpolisen och Säkerhetspolisen.

Huvudkontorets uppgifter är att styra och stödja polismyndigheterna. I uppgifterna ingår även att följa upp och utvärdera att polisverksamheten bedrivs i linje med de prioriteringar som riksdag och regering fastlagt. Vi arbetar enligt beställar-utförarmetoden.

Huvudkontoret ansvarar, som en del av de övergripande uppgifterna, bl.a. för strategiska personalfrågor och har också till uppgift att utveckla, styra och leda Polisens strategiska personalarbete i ett nationellt perspektiv. Detta arbete är framtids- och omvärldsinriktat i syfte att skapa enhetliga, tydliga och effektiva HR-processer inom Polisen.

Publiceringsdatum
2012-04-25

Dina arbetsuppgifter
Enheten för arbetsgivarpolitik är strategisk partner till polismyndigheternas ledningar i ar-betsgivarpolitiska frågor och ska säkerställa att Polisen har en gemensam, enhetlig och sam-manhållen arbetsgivarpolitik som utgår från verksamhetens krav och syftar till verksamhets-utveckling. Som HR-strateg ska du medverka i Polisens strategiska utvecklingsarbete inom detta område. I arbetet ingår att ge stöd och råd till polisorganisationen i arbetsgivarpolitiska och arbetsrättsliga frågor, utbilda, delta i arbetsgrupper och utredningar samt informera om kollektivavtalsvillkor. I arbetet ingår även att medverka i lönebildningsarbetet och vid för-handlingar rörande Polisens kollektivavtal.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Adekvat högskoleutbildning inom juridik, personal eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom det arbetsgivarpolitiska området ? i stor or-ganisation med flera beslutsnivåer.

Meriterande
Det är meriterande om du har:
• Mycket goda kunskaper om statlig arbetsgivarpolitik, statliga kollektivavtal och lönebild-ningsfrågor
• Erfarenhet av utvecklingsarbete rörande systemstöd för HR-processer

Dina personliga egenskaper
Rikspolisstyrelsen kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är därför viktigt att du är resultatinriktad, drivande och har förmåga att arbeta självständigt. Du har god kommunikativ förmåga i tal och skrift, hög integritet och samarbetsförmåga.

Mer om anställningen
Anställningen är tills vidare och inleds med sex månaders provanställning. Vi ser gärna att förtroendearbetstid tillämpas. Arbetsplatsen ligger på Kungsholmen i Stockholm. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.

Läs hela annonsen på www.polisen.se

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare
Heltid

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-05-21
Ange följande referens när du ansöker: 146/12
Ansökan kan skickas till e-postadress: ansokningar.rps@polisen.se

Kontakt
Sofia Ask, Polisförbundet, 010-563 87 10
Åsa Hollmén, Enhetschef, 010-56 40 939

Facklig kontakt
Carin Sundhage, SACO, 010-563 87 57
Göran Marklund, Fackförbundet ST, 010-563 94 83
Lotta Hyltenfeldt, SEKO, 010-56 379 35

Företag
Rikspolisstyrelsen

Adress
Rikspolisstyrelsen
Box 12256
10226 STOCKHOLM

Kontorsadress
Polhemsgatan 30

Kontaktuppgifter
Telefonnummer: 114 14
E-postadress: ansokningar.rps@polisen.se

Jobbnummer
1224837

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg

Prenumerera på jobb från Rikspolisstyrelsen