HR-strateg
Stockholms stad; Strategisk stab / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms stad; Strategisk stab i Stockholm Stockholms Stad
Spånga-Tensta SDF
Strategisk stab
Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.
Stadsdelen Spånga-Tensta är en del av Stockholms stad och innefattar områdena Bromsten och Solhem, Sundby, Flysta i gamla Spånga samt Tensta och Hjulsta i en nyare del av stadsdelen. Sammanlagt bor ca 37.000 personer i stadsdelsområdet och antalet anställda i stadsdelsförvaltningen är ca 1.100 personer. Stadsdelsförvaltningens omslutning är närmare 1 miljard och innehåller verksamheter som t ex förskola, öppen fritidsverksamhet, äldreomsorg, omsorg om funktionsnedsatta, socialtjänst samt stadsmiljöfrågor.
Spånga-Tensta är en dynamisk stadsdel i en intressant utvecklingsfas .
1 plats(er).Erfaren HR-strateg sökes
Som HR-strateg ingår du, tillsammans med bl a två andra HR-strateger, i den strategiska staben.
Du har en strategisk och förvaltningsövergripande roll med uppgift att driva och utveckla HR-området samtidigt som du har en konsultativ roll till förvaltningens ca 50 chefer.
Arbetet spänner över hela personalområdet som; arbetsrättsliga frågor, samverkan och förhandlingar, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, omställning, löneöversyn.
Publiceringsdatum2011-08-30Arbetsuppgifter• konsultativt stöd till förvaltningsledningen i strategiska HR-frågor
• konsultativt stöd till cheferna i linjeorganisationen i deras personalansvar
• genomföra utbildning och seminarier inom HR-området
• samverka med fackliga företrädare
Vi söker dig som har
Högskoleexamen som personalvetare från P-linjen eller motsvarande
Flerårig erfarenhet från HR-området
Konsulterfarenhet - intern eller extern
Goda kunskaper om lagar och avtal inom arbetsområdet
Erfarenhet från arbete i politikerstyrd organisation
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidare.
Erfarenhet: Erfarenhet krävs. I den här rollen är din person och din konsultativa stil viktig. Du har ett konsultativt förhållningssätt, är samarbetsinriktad och har förmåga att bygga bra och förtroendefulla relationer. Du har lätt för att se och agera i strategiska sammanhang samtidigt som du kan ge stöd i en detaljfråga.
Du måste vara en god pedagog med förmåga att beskriva komplexa sammanhang på ett enkelt sätt.
Varaktighet: Tillsvidare.
För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Avdelningschef Christina Heglert,08-508 03 370
P-O Prim, HR-strateg, 08-508 03 074
Per Linde, SKTF, 08-508 03 053 (facklig)
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Arbetstider och omfattningHeltid
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-09-20
Ansökan skickas till:
Strategisk stab
Ange följande referens när du ansöker: 44/11
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktFöretagStockholms stad; Strategisk stab
AdressStockholms stad; Strategisk stab
Spånga-Tensta SDF
Jobbnummer 1015776
Observera att sista ansökningsdag har passerat.