HR-strateg

Mälardalens Universitet / Administratörsjobb / Västerås
2022-05-26
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-strateg" (publicerad 2022-06-10) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Eskilstuna, Enköping eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Mälardalens Universitet i Västerås, Eskilstuna, Nyköping, Karlskoga, Karlshamn eller i hela Sverige

Mälardalens universitet (MDU) växer och utvecklas i samband med att vi blev universitet 1 januari 2022. Ta chansen att vara med på vår spännande utvecklingsresa. Med MDU:s vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, kan du göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

Hos oss läser närmare 20 000 studenter kurser och program inom design- och kommunikation, ekonomi, hälsa, teknik och skola samt kammarmusik och opera. Vår forskning bedrivs inom alla utbildningsområden och är internationellt framstående inom framtidens energi och inbyggda system. MDU finns i den expansiva tillväxtregionen Mälardalen med campus i Eskilstuna och Västerås.

HR-sektionen ansvarar för universitetets arbete med kompetensförsörjning, lönebildning och lönehantering, rehabilitering, chef- och ledarskapsförsörjning, arbetsmiljö- och miljöfrågor samt förhandlingar mellan arbetsgivare och fackliga organisationer. På HR-sektionen arbetar ca 20 personer i funktioner som, HR-administratörer, HR-generalister, lönehandläggare, arbetsmiljösamordnare, HR-strateg, gruppchef och HR-chef.

Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning
Omfattning: Heltid
Sista dag att ansöka är 2022-06-09
Stationeringsort: Västerås eller Eskilstuna
Akademi/enhet/sektion: HR-sektionen

Publiceringsdatum
2022-05-26

Dina arbetsuppgifter
Som medarbetare på HR-sektionen blir du en viktig del i uppdraget att leda Mälardalens universitet in i framtiden. Du bidrar till att HR-sektionen är en nära och kunskapsbärande partner till verksamhetens utveckling. Du har ett konsultativt och stödjande arbetssätt.

Du kommer att ansvara för HR-processer inom arbetsrätt, avtal och förhandling vilket bland annat betyder att du kommer att arbeta proaktivt genom att utveckla avtal, arbetssätt, riktlinjer och strategier. Du företräder arbetsgivaren i lokala och centrala förhandlingar, vid bland annat lokala kollektivavtalstecknande. Du deltar som MDUs representant i det sektorövergripande förhandlingschefsnätverket. Ditt uppdrag är också stöttande både internt på HR-sektionen och till universitetets chefer. Innehållet i anställningen kan delvis utformas och utvecklas beroende på vilken kompetens och bakgrund du har.

Då du förväntas arbeta strategiskt med avtals- och förhandlingsfrågor inom Mälardalens universitet har du motsvarande erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på strategisk nivå.

Du ingår i HR-sektionens ledningsgrupp och rapporterar direkt till HR-chef. Du får en ledande roll i form av att du projektleder och driver arbete och tillsammans med medarbetarna inom HR-sektionen ansvarar du för att vi når våra mål.

I rollen förväntas du bidra med din fleråriga erfarenhet för den fortsatta utvecklingen framåt, och kan på så sätt bidra till utvecklingen av universitetets framtida kompetensförsörjning. I arbetsuppgifterna ingår också att genomföra utbildning för såväl medarbetare som chefer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom HR/PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig och gedigen erfarenhet från kvalificerat HR-arbete på strategisk nivå.

Du har erfarenhet av arbete med avtal och förhandlingar inom offentlig sektor och/eller högskolesektorn. Du har mycket god kunskap inom arbetsrätt.

Som person tror vi att du har en god analytisk förmåga som möjliggör att du snabbt kan förstå och navigera inom nya områden och i nya miljöer.

Vi ser att du är strukturerad och lösningsorienterad. Du tycker om att driva processer framåt och uppnå resultat. Det krävs att du har självledarskap och förmåga att prioritera och uthålligt driva ditt arbete framåt.

Då du har många kontaktvägar internt ser vi att du har en god kommunikativ förmåga samt har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

Du har goda kunskaper i hela Officepaketet och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Meriterande
Det är meriterande om du har god kännedom om högskolesektorns särreglering samt erfarenhet av brett HR-arbete inom högskolesektorn. Det är även meriterande med erfarenhet av att utveckla HR-processer och rutiner.

Så ansöker du
Gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Fackliga representanter:

Michaël Le Duc (SACO), tel: 021-10 14 02
Susanne Meijer (OFR), tel: 021-10 14 89

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-06-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
MÄLARDALENS UNIVERSITET

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Mälardalens Universitet (org.nr 202100-2916), http://www.mdh.se

Arbetsplats
Mälardalens högskola

Kontakt
Maria Vennerstrand, HR-chef
maria.vennerstrand@mdu.se

Jobbnummer
6686716

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg

Prenumerera på jobb från Mälardalens Universitet