HR-strateg
Stockholms stad; Strategisk stab / Administratörsjobb / Stockholm
2011-07-05
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-strateg" (publicerad 2011-08-30) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms stad; Strategisk stab i Stockholm Stockholms Stad
Spånga-Tensta SDF
Strategisk stab
Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med många möjligheter. Stockholms stad ska vara en attraktiv arbetsgivare med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.
Stadsdelen Spånga-Tensta är en del av Stockholms stad och innefattar områdena Bromsten och Solhem, Sundby, Flysta i gamla Spånga samt Tensta och Hjulsta i en nyare del av stadsdelen. Sammanlagt bor ca 35.000 personer i stadsdelsområdet och antalet anställda i stadsdelsförvaltningen är ca 1.300 personer. Stadsdelsförvaltningens omslutning är närmare 1 miljard och innehåller verksamheter som t ex förskola, öppen fritidsverksamhet, äldreomsorg, omsorg om funktionsnedsatta, socialtjänst samt stadsmiljöfrågor.
Spånga-Tensta är en dynamisk stadsdel i en intressant utvecklingsfas.
I organisationen finns en strategisk stab med spetskompetens inom ekonomi, verksamhetsstyrning, HR, kommunikation och upphandling. Staben är stödfunktion för både förvaltningsledning och verksamhetschefer.
1 plats(er).Erfaren HR-strateg sökes
Som HR-strateg ingår Du, tillsammans med bl a två andra HR-strateger, i den strategiska staben.
Du har en strategisk och förvaltningsövergripande roll med uppgift att driva och utveckla HR-området samtidigt som Du har en konsultativ roll till förvaltningens ca 50 chefer.
Arbetet spänner över hela personalområdet som; arbetsrättsliga frågor, samverkan och förhandlingar, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, omställning, löneöversyn.
Publiceringsdatum2011-07-05Arbetsuppgifter• konsultativt stöd till förvaltningsledningen i strategiska HR-frågor
• konsultativt stöd till cheferna i linjeorganisationen i deras personalansvar
• genomföra utbildning och seminarier inom HR-området
• samverka med fackliga företrädare
Vi söker Dig som har
• högskoleexamen som personalvetare från P-linjen eller motsvarande
• flerårig erfarenhet från HR-området
• konsulterfarenhet - intern eller extern
• goda kunskaper om lagar och avtal inom arbetsområdet
• erfarenhet från arbete i politikerstyrd organisation
Löneform: Månadslön. Ange löneanspråk
Anställningsform: Tillsvidare.
Erfarenhet: Erfarenhet krävs. I den här rollen är Din person och Din konsultativa stil viktig. Du har ett konsultativt förhållningssätt, är samarbetsinriktad och har förmåga att bygga bra och förtroendefulla relationer. Du har lätt för att se och agera i strategiska sammanhang samtidigt som Du kan ge stöd i en detaljfråga.
Du måste vara en god pedagog med förmåga att beskriva komplexa sammanhang på ett enkelt sätt.
Varaktighet: Tillsvidare.
För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Avdelningschef Christina Heglert,08-508 03 370
P-O Prim, HR-strateg, 08-508 03 074
Bo Johnson, SACO/SSR, 08-508 03 157 (facklig)
Per Linde, SKTF, 08-508 03 053 (facklig)
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Arbetstider och omfattningHeltid
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-08-22
Ansökan skickas till:
Strategisk stab
Ange följande referens när du ansöker: 44/11
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktFöretagStockholms stad; Strategisk stab
AdressStockholms stad; Strategisk stab
Spånga-Tensta SDF
Jobbnummer 978420
Observera att sista ansökningsdag har passerat.