HR-specialister med inriktning mot rekrytering

Örebro kommun / Administratörsjobb / Örebro
2018-06-13
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialister med inriktning mot rekrytering" (publicerad 2021-03-31) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro, Kumla, Nora, Ljusnarsberg eller i hela Sverige

Vi är en HR-funktion i framkant - en proaktiv, verksamhetsstödjande och värdeskapande HR-funktion som ska bidra till utvecklingen av Örebro kommun som en attraktiv arbetsgivare! Vi har en viktig roll, att stödja kommunens chefer, så verksamheten kan erbjuda en god och kvalitativ service till medborgarna, genom hela livet.

Örebro kommun söker nu HR-specialister med inriktning mot rekrytering till vår HR-avdelning som idag består av 70 personer varav cirka 45 personer arbetar inom HR med olika inriktningar.

Om tjänsten
Under 2018 och 2019 arbetar vi för att införa ett rekryteringscenter där vi ger ett utökat stöd vid rekryteringar för Örebro kommuns verksamheter. Det innebär att HR håller ihop hela rekryteringsprocessen för samtliga tjänster i alla nivåer i de verksamheter som i dagsläget ingår. Vi kommer också att jobba mer övergripande och strategiskt med marknadsföring av dels enskilda tjänster men även av Örebro kommun som arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att arbeta med utvecklingen av ett rekryteringscenter som kommer att göra stor skillnad för vårt arbetssätt. Du ges möjlighet att arbeta med rekrytering tillsammans med många kompetenta kollegor i en stor organisation.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Kvalificerat stöd till chefer inom hela rekryteringsprocessen
• Arbeta med frågor som rör kommunens kompetensförsörjningsarbete
• Bidra till utveckling av arbetssätt och metoder utifrån din kunskap och erfarenhet.

Publiceringsdatum
2018-06-13

Kompetenser
• Akademisk examen med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor alternativt beteendevetenskap kompletterat med likvärdig kunskap och erfarenhet
- Minst ett års erfarenhet av kvalificerad rekrytering enligt en kompetensbaserad metodik
- Aktuell kunskap om gällande lagar och avtal inom personalområdet
• Vana av att arbeta i olika system.

Som person är du strukturerad, självgående och tar egna initiativ för att driva ditt arbete framåt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och är inte rädd för att ställa frågor när du stöter på utmaningar. Rollen som HR-specialist kräver en god förmåga att kommunicera såväl skriftligt som muntligt. Du vågar vara kreativ och kommer med egna idéer för hur man kan förbättra och utveckla verksamheten. Självklart har du en god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer samtidigt som du drivs av att ge cheferna i kommunen en god service.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
• Kompetens och erfarenhet inom: social välfärd, skola, arbete i projektform, digital kompetens, uppföljning, effektmätning

Omfattning och tillträde
Tillsvidareanställning 100%
Vikariat 100% tom 2018-12-31
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: Flera tjänster

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen en del av Kommunstyrelseförvaltningen vars uppdrag är att leda, styra, följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla nämnder och verksamheter. HR-avdelningen ger stöd inom personal- och arbetsgivarfrågor.

Hos oss har du möjlighet att vara en del av något större, vi stöttar Örebro kommuns chefer så att de kan fokusera på att utveckla verksamheterna i Örebro kommun, allt ifrån parkskötsel till äldreomsorg och skola. Du har stora möjlighet att påverka och utveckla våra interna rutiner och arbetssätt efter våra ledord: förenkla, förnya, förbättra. Vi har årsarbetstid vilket innebär att du har stora möjlighet att styra över din arbetstid, självklart utifrån verksamhetens behov. Vi sitter just nu i fina lokaler, nära resecentrum, centralt på väster. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag för alla med en anställning längre än tre månader och förmånscykel för tillsvidareanställda medarbetare.

Övrig information
Som en del av denna rekryteringsprocess kommer du att genomföra ett antal arbetspsykologiska test. Syftet är att vi på ett så objektivt sätt som möjligt ska kunna kartlägga faktorer som är viktiga för den aktuella befattningen.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2018-06-27.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-06-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Rebecca Lilja, Enhetschef 019-21 41 04
Louise Graham, HR-Specialist/Projektledare 019-21 20 10
SACO Expedition, 019-21 30 96
Vision, Expedition, Facklig representant 019 - 21 11 93

Företag
Örebro Kommun

Adress
Örebro Kommun
Box 30000
70135 Örebro

Kontorsadress
Box 30000

Jobbnummer
4201354

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialister med inriktning mot rekrytering

Prenumerera på jobb från Örebro kommun