HR-specialist till Örkelljunga kommun
Örkelljunga kommun, Kommunledning / Administratörsjobb / Örkelljunga
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Örkelljunga,
Perstorp,
Klippan,
Markaryd,
Ängelholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Örkelljunga kommun, Kommunledning i Örkelljunga Örkelljunga, en del i "Familjen Helsingborg" är en av elva kommuner i det expansiva Skåne Nordväst, regionen där vi är goda samarbetspartners. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag 9 700 invånare. Kommunen arbetar framtidsinriktat med en tydlig vision för 2020: "Örkelljunga kommuns miljö- och hälsobringande profil stärks. Gröna Örkelljunga har en tydlig roll och är en viktig medspelare i det nordvästskånska samarbetet. Trygghet, småskalighet, entreprenörskap, delaktighet och närhet är grundläggande värden, som tillsammans erbjuder unik livskvalitet, vilket leder till att Örkelljunga kommun i alla lägen blir ett klockrent val".
Personalenhetens uppdrag är att aktivt verka för att Örkelljunga kommun ska utvecklas till en effektiv och attraktiv arbetsgivare genom att styra, stödja och följa upp verksamheternas arbete inom det arbetsgivarpolitiska området. Vi är en liten enhet och du kommer att ingå i ett team om fem, varav två medarbetare arbetar med lön. Personalenheten ansvarar för utbildning, rådgivning kring kommunens övergripande personalfrågor och vårt uppdrag är att stödja chefer inom HR och personaladministration.
Publiceringsdatum2015-02-05ArbetsuppgifterPersonalenheten servar alla förvaltningar, både chefer och medarbetare med aktuella frågeställningar. Vi är till viss del nischade och söker dig som kan arbeta såväl operativt som strategiskt med att stödja och utveckla personalarbetet på olika sätt. Viktiga delar är det arbetsrättsliga och avtalsmässiga stödet till våra chefer i form av rådgivning, förhandlingsstöd och utbildningsinsatser. En annan del i dina arbetsuppgifter är inom lönebildningen där du årligen genomför förberedande analysarbete, lönekartläggningar och utvärdering. Du kommer vara systemadministratör för löneöversynsmodulen i vårt HR-system. Du kommer även att arbeta med utdata gällande personalstatistik.
KvalifikationerDu har akademisk utbildning, PA-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha god förmåga att i dialog med kollegor och chefer i organisationen på ett pedagogiskt sätt driva och utveckla dina kompetensområden inom ramen för personalpolitiken. Vi vill att du är kommunikativ, strukturerad och har en god analytisk förmåga.
Du har erfarenhet av kvalificerat personalarbete och praktisk erfarenhet gällande tolkning av avtal. Du har goda kunskaper i arbetsrättslig lagstiftning och praktisk erfarenhet av att delta i förhandlingar, skriva kallelser och protokoll. Du har kunskap eller intresse gällande system och dess förvaltning.
ÖVRIGT
Som ett led i att bli en mer hälsobringande kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Vi bedriver både jämställdhets-och mångfaldsfrämjande insatser. Vi har redan valt annons för denna tjänst och vill inte bli kontaktade av annons, rekrytering eller bemanningsföretag.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse, senast i maj.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-02-19
Ange följande referens när du ansöker: A448778
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktStaffan Roos, Personalchef 0435-55004
Facklig kontaktFackliga representanter, söks via växeln 0435-55000
FöretagÖrkelljunga kommun, Kommunledning
AdressÖrkelljunga kommun, Kommunledning
Biblioteksgatan 10
28680 Örkelljunga
Kontorsadress28680 Örkelljunga
Jobbnummer 2155219
Observera att sista ansökningsdag har passerat.