HR-specialist till Kungsbacka kommun

Kungsbacka Kommun / Administratörsjobb / Kungsbacka
2016-05-11
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist till Kungsbacka kommun" (publicerad 2018-12-05) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Kungsbacka, Mölndal, Göteborg, Härryda, Partille eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Kungsbacka Kommun i Kungsbacka, Göteborg, Halmstad, Laholm, Hylte eller i hela Sverige

Kungsbacka är en dynamisk kommun där både människor och företag växer. Nu söker vi fler kollegor som också drivs av mod, ansvar och nytänkande. Vill du bli en av oss? Besök oss gärna på www.kungsbacka.se

Har du erfarenhet av kvalificerat och strategiskt HR-arbete? Trivs du i en roll där du behöver fatta viktiga beslut och utveckla HR-processer inom arbetsgivarfrågor och förhandling? Kungsbacka kommun söker nu en HR-specialist till Kommunledningskontoret.

Om oss på Kommunledningskontoret i Kungsbacka kommun
Det nya kommunledningskontoret har till uppdrag att leda, utveckla, samordna och styra. I uppdraget ingår också att stödja kommunstyrelsen i sin uppsiktsplikt. Kontoret ska ha förmåga att ta sig an kommunövergripande strategiska frågor och leda dem från början till slut. Kontoret ska samordna resurser från hela kommunens verksamheter för att ta fram modeller, lösningar på frågor och utmaningar på uppdrag av kommundirektionen eller från kommunstyrelsen. Vi strävar efter att hitta nya arbetsformer där vi nyttjar våra resurser på bästa sätt.

Verksamhetsområde HR- och kommunikation
Område HR och Kommunikation ansvarar för att Kungsbacka kommun har ett starkt varumärke samt uppfattas som en attraktiv arbetsgivare. Vi leder och utvecklar de kommungemensamma processerna inom HR och kommunikation. I verksamheten finns bland annat kompetenser inom kommunikation, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och arbetsrätt.

Rollen som HR-specialist hos oss
Som HR-specialist kommer du att ansvara för att samordna och utveckla Kungsbacka kommuns HR-processer med inriktning mot området förhandling och arbetsgivarfrågor. Du säkerställer att arbetet är effektivt och ändamålsenligt samt levererar ett resultat som lever upp till våra satta mål. Du följer upp hur väl arbetet fungerar, samt initierar och leder övergripande utvecklingsinitiativ. I dina arbetsuppgifter ingår ansvar för att samarbetet med närliggande områden fungerar effektivt. Du ansvarar även för att samarbetet med HR inom Kommunledningskontoret och HR i förvaltningarna fungerar i syfte att nå resultat.

Du fattar beslut inom berörda processer med stort mandat och företräder kommunen i arbetsgivarfrågor samt ansvarar för de övergripande fackliga kontakterna. Du utvecklar det strategiska arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare. Genom initiativ, utveckling och implementering av kommunens personalstrategier arbetar du för att nå de politiska målen inom området.

HR-specialisten rapporterar till HR- och kommunikationschef.

Publiceringsdatum
2016-05-11

Profil
Vi söker dig som har högskoleexamen på minst kandidatnivå inom adekvat område. Du har erfarenhet av kvalificerat och strategiskt HR-arbete samt erfarenhet och goda kunskaper om arbetsrätt. Det är även viktigt att du har erfarenhet av HR-arbete i en politiskt styrd organisation, facklig samverkan och förhandling. Vi vill också att du har erfarenhet av arbete med strategisk lönebildning och erfarenhet av att driva kvalificerat utvecklingsarbete. Har du ledarerfarenhet ser vi det som meriterande.

Vi ser det som en förutsättning att du har en god samarbetsförmåga och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är tydlig i din kommunikation samt strukturerar och prioriterar ditt arbete effektivt. Du anpassar dig till förändringar och tar ansvar för dina åtaganden. Du behåller ditt lugn i stressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor samt anstränger dig för att leverera lösningar. Sist men inte minst, du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat!

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan senast 29 maj 2016.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Snarast tillsvidareanställning

Ersättning
Individuell

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-05-29
Ange följande referens när du ansöker: 2016/366
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Bitr kommundirektör Mariana Westholm 0300- 83 41 81

Företag
Kungsbacka kommun

Adress
Kungsbacka kommun
Storgatan 37
43432 Kungsbacka

Kontorsadress
Storgatan 37

Jobbnummer
2836341

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist till Kungsbacka kommun

Prenumerera på jobb från Kungsbacka Kommun