HR-specialist till Framtidenkoncernen

Förvaltnings AB Framtiden / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Förvaltnings AB Framtiden

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Förvaltnings AB Framtiden i Göteborg

Framtidenkoncernen är Sveriges största allmännytta och ägs av Göteborgs Stad. Förvaltnings AB Framtiden är moderbolaget och genom bostadsföretagen Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder och Gårdstensbostäder förvaltar och ansvarar Framtidenkoncernen för 72 500 lägenheter i Göteborg. I koncernen ingår också Egnahemsbolaget, Framtiden Byggutveckling och Störningsjouren. Koncernens huvuduppdrag är att bygga 14 000 nya bostäder fram till 2028, renovera befintligt bestånd varsamt och långsiktigt hållbart samt öka insatser och aktiviteter för att stärka våra utvecklingsområden.


Publiceringsdatum
2018-06-28

Arbetsuppgifter
Framtiden förstärker HR-stödet till koncernens mindre bolag och tillsätter en gemensam tjänst som HR-specialist som ett led i att arbeta mer tillsammans och resurseffektivt. Uppdraget innebär att arbeta som HR-specialist till största delen för Egnahemsbolaget (ca 30 anställda) och Framtiden Byggutveckling AB (ca 25 anställda) men också i mindre omfattning för Gårdstensbostäder (ca 30 anställda) och moderbolaget Förvaltnings AB Framtiden (ca 25 anställda).

Uppdraget består av två delar där huvuduppdraget innebär att stötta chefer och medarbetare i frågor inom hela HR-området (exkl. löneadministration). I uppdraget ingår att utveckla befintliga rutiner samt bygga upp rutiner där det saknas. Som stöd i arbetet finns HR-funktionerna i de större bolagen i koncernen och koncernens HR-chef. Göteborgs Stads HR-processer utgör en grund i arbetet.

Egnahemsbolaget och Framtiden Byggutveckling AB är bolag som är i stor uppväxling vad gäller nyproduktion av bostäder vilket ställer stora krav på att vara en attraktiv arbetsgivare i en glödhet arbetsmarknad. Några av Framtidenkoncernens strategier för att fortsatt vara en attraktiv arbetsgivare är:

• Utveckla organisation, medarbetarskap och ledarskap genom ett koncerngemensamt värdegrundsarbete.
• Kompetensförsörjning genom att använda våra stolta medarbetare som ambassadörer för koncernen.
• Ge medarbetarna förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där fokus ligger i att erbjuda en trygg och säker arbetsmiljö och att vara en inkluderande arbetsplats.

Den andra delen av tjänsten innebär att ungefär tjugo procent av tiden arbeta med att bidra till att förverkliga strategierna ovan i koncerngemensamma utvecklingsuppdrag. Arbetet leds av koncernens HR-chef som finns på moderbolaget.

Organisatoriskt är din tjänst placerad i staben på Framtiden Byggutveckling AB som delar lokaler med moderbolaget Förvaltnings AB Framtiden. Som medarbetare på Framtiden Byggutveckling AB välkomnas du till moderna lokaler i Johanneberg Science Park med bara 5 minuters bussresa till Avenyn.
Del av din arbetstid kommer du också vara hos Egnahemsbolaget som finns i HisingsBacka och vid behov hos Gårdstensbostäder i Gårdsten. Du lägger själv upp arbetssättet tillsammans med VD på respektive bolag. Läs gärna mer om de olika bolagen på respektive hemsida.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen inom personalområdet, eller annan likvärdig högskoleutbildning. Då uppdraget kräver en förmåga att arbeta självständigt och flexibelt i ett högt tempo förutsätter det att du har flera års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete. Du är van vid att guida chefer i både akuta frågor samt i förändringsarbeten och utvecklingsuppdrag.

Du trivs med ett nära samarbete med koncernens medarbetare och chefer och har förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer. Att arbeta för flera bolag ställer krav på anpassningsbarhet men också förmåga att samordna och förenkla arbetssätt så det kan fungera på flera ställen samt en god prioriteringsförmåga. Du har mod och professionalism att driva frågor och processer där allt inte finns tydligt beskrivet och där du själv måste hämta information och fakta och utifrån det lita på din egen förmåga och kompetens.

Du driver HR-arbetet som en del av verksamhetsutvecklingen och har förmåga att ta till dig nya idéer som växer fram i verksamheten. Du har erfarenhet av att utveckla och ta fram nya idéer men kan också vara ihärdig i att operativt genomföra och hantera den administrativa delen av genomförandet.

Vi ser gärna att du har erfarenhet ifrån arbete i en mångkulturell organisation och du delar vår inställning att mångfald bidrar till att driva verksamheten framåt.

Vill du arbeta i en bostadskoncern som präglas av ett starkt socialt ansvarstagande och ett tydligt kundfokus, Sveriges största Allmännytta? Det är här det händer! Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Då tjänsten publiceras under semestertider ber vi dig skicka dina frågor via mail till linda.bjork@framtiden.se alternativt återkomma per telefon från och med 6 augusti.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt ök.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-08-15
Ange följande referens när du ansöker: A797243
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Linda Björk linda.bjork@framtiden.se 031-773 75 66

Företag
Förvaltnings AB Framtiden

Adress
Förvaltnings AB Framtiden
Sven Hultins Plats 2
41258 Göteborg

Kontorsadress
Åvägen 40 41258 Göteborg

Jobbnummer
4227786

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Förvaltnings AB Framtiden

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Förvaltnings AB Framtiden: