HR-specialist/stf HR-chef till Utbildningsförvaltningen

Linköpings kommun / Ekonomichefsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Linköpings kommun

Visa alla ekonomichefsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Utbildningsförvaltningen
Det är våra barn, unga och vuxna som bygger Linköping. Genom att ge dem de bästa förutsättningarna att växa och utveckla sina kunskaper ger vi samtidigt Linköping chansen att fortsätta utvecklas av kunniga och ambitiösa invånare även i framtiden.

För att lyckas med detta behöver vi fler som vill utforma och driva nya idéer för att främja utveckling och lärande. Med modern pedagogik och ny teknik arbetar vi för att hålla en hög kvalitet med fullt fokus på varje individ och deras skiftande behov.

Här finns gott om utrymme att växa i din yrkesroll. Tack vare en decentraliserad styrning där chefer och medarbetare själva tar stort ansvar för verksamheten ger Linköpings kommun goda möjligheter att ta initiativ och göra idéer till verklighet. Var med och påverka du med!

Om arbetsplatsen
Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med ca 6000 medarbetare som arbetar med barn, unga och vuxna, i alla skolformer från förskola till vuxenutbildning samt med arbetsmarknadsinsatser. I takt med att Linköping växer och antalet barn och unga blir fler växer också verksamheten och förvaltningen förväntas öka antalet medarbetare de kommande åren.

Utbildningsförvaltningen leds på övergripande nivå från utbildningskontoret som även bereder ärenden till barn- och ungdomsnämnden, bildningsnämnden och arbetsmarknadsnämnden. För att stärka det interna HR-arbetet och avlast HR-chef i ledningsprocessen har förvaltningskontoret tillsatt resurser för en ny tjänst som ställföreträdande HR-chef. Eftersom rollen är nyskapad kommer du ha stora möjligheter att vara med och påverka både utformningen av din egen roll och förvaltningens HR-organisation. Utbildningsförvaltningens HR-funktion består idag av HR-chef och ett antal HR-konsulter och rekryterare som vissa är placerade på förvaltningskontoret och vissa är inriktade inom Utbildningsförvaltningens olika verksamhetsområden.

Publiceringsdatum
2019-03-13

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en medarbetare till en nyinrättad tjänst som HR-specialist och ställföreträdande HR-chef till Utbildningsförvaltningen. Som ställföreträdande HR-chef kommer du avlasta HR-chef i ledningsprocessen och vardagligt leda den HR-personal som finns inom förvaltningen. Som HR-specialist kommer du utgöra ett expertstöd till chefer och övriga HR-medarbetare på förvaltningen inom samtliga HR-frågor, men framförallt inom det systematiska arbetsmiljöarbetet och inom rehabilitering. Du kommer finnas i ett team inom Linköpings kommun bestående av HR-specialister med olika inritningar. För samverkan finns även en liknande roll på Leanlink idag.

Rollen är utvecklingsinriktad där du genom ett verksamhetsdrivet arbetssätt utvecklar och förbättrar processerna inom arbetsmiljö och rehabilitering med fokus på arbetsmiljöområdets delar; främja, förebygga och rehabilitera. Du kommer arbeta med att följa upp förvaltningens sjukfrånvaro och frisktal samt ta fram förslag till åtgärder. Du kommer även att vara specialiststöd för kommunens rehabiliteringsverktyg som är under upphandling.

I uppdraget ingår även att skapa en effektiv och god samverkan mellan olika aktörer inom och utanför organisationen såsom fackliga organisationer, företagshälsovård och Försäkringskassan.

Kvalifikationer
Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning inom HR eller annan akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarar detta. Flerårig erfarenhet av strategiskt HR-arbete i en stor organisation, på en övergripaned nivå är ett krav. Du har specialistkunskap inom arbetsmiljö och rehabilitering samt har goda arbetsrättsliga kunskaper som du underhåller kontinuerligt för att vara en kunskapsresurs för andra. Det är även meriterande med kunskap om verksamhetsområdet inom utbildningsförvaltningen.

Chefs och ledarerfarenhet från en stor organisation är meriterande. Du har även erfarenhet av att utveckla och implementera det systematiska arbetsmiljöarbetet i en organisation. Det är även meriterande om erfarenheten är från kommunal sektor eller annan politiskt styrd verksamhet.

Då uppdraget även innebär att utveckla stödmaterial och system samt hålla i utbildningar krävs det att du har god kommunikativ förmåga både i tal och skrift. Vi vill att du har ett intresse för den digitala utvecklingen.

Som person är du en driven, engagerad och en positiv kraft med en god självinsikt. För dig är det en självklarhet att arbeta proaktivt och långsiktigt med strategisk planering samtidigt som du har god förmåga att nå konkreta resultat. Du är van att leda andra och ditt sätt att leda skapar trygghet och förtroende. Du har god förmåga att väga samman komplex information och göra korrekta arbetsrättsliga avvägningar inför beslutsfattande. Vi behöver dig som har lätt för att skapa och underhålla relationer. Du är lyhörd och arbetar bra tillsammans med andra människor. Vidare har du en vilja att stötta chefer och HR-medarbetare med målet att leverera väl genomtänkta lösningar.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 2807

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-03-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Patrik Reman, HR-specialist Rekrytering Patrik.Reman@linkoping.se 013-29 46 48
Anne Enström, HR-chef Utbildningsförvaltningen anne.enstrom@linkoping.se 013-205604

Företag
Linköpings kommun

Adress
Linköpings kommun
Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
58181 Linköping

Kontorsadress
Apotekaregatan 13C, 582 24, Linköping

Jobbnummer
4665340

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Linköpings kommun: