HR-Specialist Rekrytering

Trafikverket / Administratörsjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Malmö, Burlöv, Lomma, Staffanstorp, Vellinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Trafikverket i Malmö, Lund, Trelleborg, Helsingborg, Ystad eller i hela Sverige

Brinner du för rekrytering, chefsstöd och kandidatupplevelse lika mycket som vi? Då vill vi jobba med dig! : )

HR-Specialist Rekrytering

Publiceringsdatum
2022-08-19

Dina arbetsuppgifter
Som HR-Specialist på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.
Trafikverket har en central rekryteringsfunktion på HR med rekryteringsspecialister på olika orter som stöttar våra rekryterande chefer över hela landet (digitalt i första hand). Vi söker nu en till HR-Specialist för att utöka teamet i Malmö eller Solna.
Som HR-specialist inom rekrytering blir du viktig för att bidra till hög kvalitet och en professionell rekryteringsprocess. Arbetsuppgifterna spänner över hela rekryteringsprocessen - från start till mål - och du kommer att arbeta självständigt i flera parallella processer samtidigt. Det är du som tar fram förslag på urvalsmetoder för att få fram de skickligaste kandidaterna kopplat till kraven och vid behov genomför du även search för att marknadsföra tjänsterna och attrahera fler matchande kandidater till att söka. I din roll är du en konsultativ och rådgivande partner till våra rekryterande chefer där du processleder, stöttar och arbetar operativt genom hela rekryteringsprocessen. Gentemot kandidat har du ett professionellt och respektfullt bemötande och i teamet bidrar du med kompetensutbyte, energi och arbetsglädje.
Eftersom Trafikverket har över 150 olika yrken är arbetet omväxlande, lärorikt och framförallt roligt! Hos oss får du möjlighet att utveckla en bred och unik förståelse för många olika områden, exempelvis samhällsbyggnad, anläggning, teknik, IT, miljö, ekonomi och säkerhet.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Intervjuer är planerade att genomföras via Skype under vecka 38 och 39.
Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för det första urvalet i den här processen.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.

Kvalifikationer
Vem är du?
Som person är du självgående och strukturerad. Du har en god analytisk problemlösningsförmåga och är mån om att leverera med hög kvalitet. Du är bra på att samarbeta och trivs med relationsbyggande och flera olika kontaktytor. I det nära samarbetet med rekryterande chef är du ett konsultativt stöd och har förmåga att driva processen framåt utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt.
Vi söker dig som har
en akademisk utbildning om 180 hp från högskola/universitet inom personal- och arbetslivsområdet eller liknande akademisk utbildning som vi tillsammans med relevant och aktuell erfarenhet inom rekrytering bedömer likvärdig
flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet där du haft rekrytering som din huvudsakliga arbetsuppgift, arbetat operativt och varit drivande i rekryteringsprocessen från start till mål. Du ska ha arbetat med alla delar av rekryteringsprocessen från behovsanalys, till val av urvalsmetoder, utformning av annons, sätta tidsplan, genomföra urvalsarbete, intervjuer och efterarbete och ansvarat för rekryteringarna.
vana av att arbeta med flertalet rekryteringar med olika inriktningar och rekryterande chefer parallellt och att snabbt sätta dig in i nya rekryteringsuppdrag
erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering
goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
goda datorkunskaper (Officepaketet, rekryteringssystem, intervjuanteckningar)

Det är meriterande om du har
rekryterat flertalet tjänster inom Samhällsbyggnad/Anläggning, Teknik och IT
erfarenhet av arbete med search på LinkedIn Recruiter
erfarenhet av arbetsprover i samband med rekrytering
certifikat inom testverktyg inom rekrytering, tex AON
erfarenhet av testscreening i dina rekryteringsprocesser

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
På HR arbetar du tillsammans med verksamheten för att skapa en modern och attraktiv arbetsplats. Fokus för oss är att hitta talanger, i rätt tid, på rätt plats och med rätt profil. Vi bidrar med stöd och styrning inom hela HR-området till både organisation och chefer. Tillsammans med verksamheten arbetar vi för att skapa en stimulerande arbetsmiljö som präglas av arbetsglädje och engagemang - och vi hoppas du vill vara en del av den.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Läs mer här

Film om Trafikverket:

https://www.youtube.com/watch?v=LLA7vWV3f-c

Varaktighet, arbetstid
100 % , tillsvidareanställning

Ersättning
månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-09-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Trafikverket

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "23:2022:037".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Trafikverket (org.nr 202100-6297)

Kontakt
ST
Jerk Wiktorsson
0101231104

Jobbnummer
6901805

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-Specialist Rekrytering

Prenumerera på jobb från Trafikverket