HR-specialist rekrytering
Stockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, HR / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, HR i Stockholm Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm
Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. De goda kommunikationerna gör det enkelt att ta sig till oss. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden.
Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.
Arbetsplatsbeskrivning
HR ansvarar för att utveckla organisationen, processer och strategier samt se till att lagar och avtal följs.
Vidare bidrar HR till att organisationen utövar ett gott ledarskap genom att erbjuda chefer kunskap, stöd och utbildning i HR relaterade frågeställningar.
Idag består HR-avdelningen i Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning av fem medarbetare. Vi söker nu dig som vill förstärka vår team som HR-specialist inom rekrytering. Tjänsten är en visstidsanställning på 11/2 år.
Arbetsuppgiften
Tjänsten inrättas för att stötta chefer, framförallt inom socialtjänsten, med rekrytering från ax till limpa. Detta innebär att tillsammans med rekryterande chef ta fram kravprofiler, hitta lämpliga annonseringskanaler för att hitta rätt målgrupp, genomföra intervjuer och arbetsprov samt övriga moment som ingår i en rekryteringsprocess.
Vi ser också att du är med och driver arbetet med arbetsgivarvarumärket, framförallt kopplat till de prioriterade befattningar förvaltningen behöver rekrytera. I detta arbete ligger att hitta nya sätt att profilera sig och nå kandidater. Du kommer att få arbeta med verktyg för testning och screening samt vara förvaltningens superuser i Stockholms stads rekryteringssystem Jobba i stan.
Kvalifikationer
Du ska vara utbildad personalvetare samt ha erfarenhet från att arbeta konsultativt och praktiskt med rekrytering. Vi ser det som meriterande om du har jobbat i ett rekryteringssystem samt med rekrytering kopplat till sociala medier. Vi ser det även som meriterande om du har arbetat med kompetensbaserad rekrytering.
Vi ser att du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver dessa självständigt men fortfarande i nära samarbete med rekryterande chef. Du kan självständigt strukturera ditt angreppssätt och driva processer framåt genom att sätta mål och fokusera på resultatet. Då hela rekryteringsarbetet sker i nära samförstånd med cheferna i verksamheten är det viktigt att kunna samarbeta bra med andra. För att hitta och attrahera rätt kandidater behöver vi dig som kan vara med och driva arbetet och bidra till ett nytt sätt att tänka.
Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Visstidsanställning
Publiceringsdatum2016-12-16ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-01-08
Ange följande referens när du ansöker: 2016/2766
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPetra Kron.Forsling, HR-chef 0850803374
FöretagStockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, HR
AdressStockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, HR
Fagerstagatan 15, Lunda
16304 Spånga
KontorsadressFagerstagatan 15, Lunda
Jobbnummer 3217793
Observera att sista ansökningsdag har passerat.