HR-specialist rekrytering

Trafikverket / Administratörsjobb / Borlänge
2022-03-17
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist rekrytering" (publicerad 2022-10-07) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Borlänge, Falun, Gagnef, Säter, Leksand eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Trafikverket i Borlänge, Falun, Smedjebacken, Fagersta, Vansbro eller i hela Sverige

Vill du vara med och bidra till träffsäkra och effektfulla rekryteringar hos en viktig samhällsaktör? Nu söker vi ytterligare en rekryterare till vårt huvudkontor i Borlänge.
Trafikverket utvecklar och förvaltar infrastruktur för att skapa tillgänglighet - allt för att göra Sverige närmare. Vi tror på att en mix av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är en bra grund för att skapa en arbetsplats som tar tillvara allas kompetens och får oss att prestera som bäst.

HR-specialist rekrytering

Publiceringsdatum
2022-03-17

Dina arbetsuppgifter
Inom rekryteringsenheten arbetar vi för att anställa de allra bäst lämpade kandidaterna till Trafikverkets breda verksamhet. Detta gör vi självklart alltid utifrån de statliga direktiven: Förtjänst och skicklighet. Som rekryterare driver du dina egna uppdrag och använder dig av olika urvalsmetoder, så som tester, arbetsprover, search, systematiskt urval m.m. Vi lägger stor vikt vid kandidatupplevelsen och vill ge kandidaterna ett respektfullt och tydligt bemötande genom hela rekryteringen. Det är därför viktigt att du som rekryterare delar den uppfattningen.
Utöver att driva dina egna uppdrag på ett kvalitativt sätt så har du en nära dialog med dina kollegor för att bidra med idéer, kunskap och utveckling. Ett viktigt mål för oss är att ständigt förbättra våra arbetssätt så att de ger ännu mer träffsäkra rekryteringar - det gör vi genom att dela med oss av våra framsteg så väl som våra snedsteg.
För att kunna bygga nära relationer mellan rekryterare och chefer arbetar vi i team gentemot våra olika verksamhetsområden. Du kommer således i huvudsak att arbeta gentemot ett specifikt av våra sju verksamhetsområden. I processerna håller vi intervjuer digitalt vilket gör att du kan få arbeta med spännande tjänster över hela landet utan att behöva resa.

Övrig information

Skulle du vilja arbeta hemifrån några dagar i veckan? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att ha distansavtal vilket innebär att du kan arbeta hemifrån till viss del.
Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en god analytisk förmåga och är bra på att förstår hur olika verksamheter och organisationer fungerar. Du är uppdaterad på olika urvalsmetoder och du kan föra resonemang kring val av metoder. Vi ser gärna att du är tydlig i din muntliga och skriftliga kommunikation och att du delar med dig av dina idéer och erfarenheter.
Övriga kompetenser och erfarenheter som du har:
Akademisk examen inom pedagogik, ekonomi/organisation, personal eller annat område som vi bedömer likvärdig.
Aktuell och flerårig erfarenhet av att arbeta som rekryteringsspecialist utifrån ett kompetensbaserat perspektiv.
Erfarenhet av att ha rekryterat till befattningar inom något av följande områden: IT, samhällsbyggnad, anläggning.
Erfarenhet av att ha använt kognitiva tester och personlighetsformulär i dina rekryteringsprocesser.
God förmåga att anpassa ditt sätt att uttrycka dig till mottagaren och att du är pedagogisk.
Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har arbetat med rekrytering hos många olika aktörer. Det är även meriterande om du har använt arbetsprover i rekryteringar.

Ansökan

För att bidra till ett strukturerat och fördomsfritt urval så är det här en helt CV-fri rekrytering. Det första urvalet kommer alltså bara att baseras på svaren du ger på urvalsfrågorna. De senare urvalen görs utifrån tester, intervjuer och arbetsprover.
Du ska alltså inte bifoga något CV eller personligt brev i din ansökan men på grund av hur vårt rekryteringssystem är uppbyggt så kommer du ändå att uppmanas att bifoga CV - men bifoga istället ett word-dokument med dina kontaktuppgifter.
På HR arbetar du tillsammans med verksamheten för att skapa en modern och attraktiv arbetsplats. Fokus för oss är att hitta talanger, i rätt tid, på rätt plats och med rätt profil. Vi bidrar med stöd och styrning inom hela HR-området till både organisation och chefer. Tillsammans med verksamheten arbetar vi för att skapa en stimulerande arbetsmiljö som präglas av arbetsglädje och engagemang - och vi hoppas du vill vara en del av den.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Varaktighet, arbetstid
100% , Vi tillämpar provanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-03-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Trafikverket

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "23:2022:003".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Trafikverket (org.nr 202100-6297)

Kontakt
Rekryterande chef
Ellen Fridner
0101230364

Jobbnummer
6447502

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist rekrytering

Prenumerera på jobb från Trafikverket