HR-specialist rehabilitering
Stockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, HR / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, HR i Stockholm Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm
Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. De goda kommunikationerna gör det enkelt att ta sig till oss. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden.
Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.
Arbetsplatsbeskrivning
HR ansvarar för att utveckla organisationen, processer och strategier samt se till att lagar och avtal följs inom omårdet.
Vidare bidrar HR till att organisationen utövar ett gott ledarskap genom att erbjuda chefer kunskap, stöd och utbildning i HR relaterade frågeställningar.
Idag består HR-avdelningen i Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning av fem medarbetare och vi söker nu en kollega som kommer att jobba som HR-specialist inom rehabilitering. Tjänsten är en visstidsanställning på 11/2 år.
Publiceringsdatum2016-12-16Dina arbetsuppgifterDu kommer att stötta chefer framförallt inom förskolan med hantering av ohälsa på individnivå, från ax till limpa. Detta innebär att tillsammans med ansvarig chef se till att identifiera de individer som hamnat i en ohälsosituation samt driva lämplig process. Detta kommer innebära kontakter med många av de instanser som är delaktiga i rehabiliteringskedjan, t.ex. företagshälsovård, försäkringskassan mfl.
KvalifikationerDu ska ha en akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande kompetens förvärvad från arbetslivet. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med rehabilitering samt ha goda kunskaper om de lagar och avtal som styr arbetet på arbetsplatsen när det kommer till ohälsa.
Det är meriterande att ha jobbat med rehabilitering inom kommunal sektor.
Att arbeta med rehabilitering är komplext, därför är det viktigt att förstå de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Vi ser att du kontinuerligt underhåller din specialistkunskap och att du är en kunskapsresurs för andra.
Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer och behåller ett realistiskt perspektiv samt fokuserar på rätt saker. Du har lätt för att samarbeta med andra. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
I rehabiliteringsarbetet är det viktigt att kunna arbeta mot mål och att fokusera på resultat samt kunna prioritera och planera. Du har förmågan att förändra din inriktning när målen ändrar sig. Rehabprocesser kan ofta vara långa så det är viktigt att kunna förbli motiverad.
Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Visstidsanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-01-08
Ange följande referens när du ansöker: 2016/2750
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPetra Kron.Forsling, HR-chef 0850803374
FöretagStockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, HR
AdressStockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, HR
Fagerstagatan 15, Lunda
16304 Spånga
KontorsadressFagerstagatan 15, Lunda
Jobbnummer 3217670
Observera att sista ansökningsdag har passerat.