HR-specialist, Projekt sommarrekrytering till Västra Hisingen

Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Göteborgs kommun

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg, Härryda, Tjörn, Alingsås, Orust eller i hela Sverige

Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 000 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur. I vår stadsdel är vi övertygade om att när invånare och medarbetare får inflytande och känner delaktighet, skapar vi en bättre vardag för alla. Som en av våra 1 700 skickliga medarbetare är du med och utvecklar stadsdelen och ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt.


Publiceringsdatum
2019-11-28

Arbetsuppgifter
Är du nyfiken på hur det är att arbeta inom offentlig förvaltning? Ta chansen och skaffa dig erfarenhet hos oss!

Nu söker vi en HR-specialist för att arbeta med projektet sommarrekrytering 2020 inom funktionshinder. Ditt uppdrag är att stötta Västra Hisingens chefer i rekryteringen av nya medarbetare på ett professionellt och effektivt sätt. Ytterligare en HR-specialist kommer att arbeta med projektet och jobba mot äldreomsorgen.

Tjänsten innebär att du kommer rekrytera sommarvikarier till vår ordinarie verksamhet. Arbetet kräver att du snabbt kan fånga upp intressanta kandidater och följa dem genom rekryteringsprocessen. Du kommer att jobba med att kartlägga verksamheternas behov, urval, intervjuer, erbjudande av anställning och att koordinera projektet så det blir kvalitativt för våra chefer och kandidater. Du kommer även att fungera som kontaktperson för kandidater och chefer. För att kunna göra en kartläggning har du en nära kontakt med enhetschefer och skickar kontinuerligt över kandidater till dem i förhållande till deras kravprofil och behov.

Du kommer arbeta gentemot tre enhetschefer inom funktionshinder och äldreomsorgen som projektleder sommarrekryteringen. Vidare arbetar du med olika typer av administrativa uppgifter som hör till projektet. I arbetet kan det även ingå att vara med på arbetsmarknadsmässor och liknande event i syfte att hitta kandidater. En stor del av arbetet i processerna sker självständigt men vi är ett lag som ska kunna hjälpa varandra att klara av våra mål.

Välkommen med din ansökan!


Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR-området eller utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av aktivt arbete med rekryteringsprocesser. Om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg eller funktionshinder ses det som meriterande. Vidare ser vi gärna att du är van att arbeta med kundservice och har erfarenhet från administrativt arbete.

Vi söker dig som är en engagerad och driven person som vill vara med och bidra till en positiv upplevelse för våra kandidater. Du har lika god förmåga att arbeta självständigt som i team, då det är två personer som driver projektet tillsammans. Då du hanterar många kandidater krävs en hög grad av noggrannhet och struktur.

Du är strukturerad i ditt arbetssätt och planerar framåt, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt utifrån satta tidsramar. Eftersom arbetet innebär mycket kontakter med olika personer är det viktigt att du har ett utvecklat kundperspektiv och god kommunikativ förmåga såväl i tal som i skrift. Viktigt för tjänsten är också att du har ett genuint intresse för rekrytering och att du bidrar till att vi alla har kul på jobbet!

ÖVRIGT
Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tidsbegränsad anställning från 3 februari till och med 30 juni 2020. .

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-12-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Göteborgs kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "151/19".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Göteborgs kommun (org.nr 212000-1355)

Arbetsplats
Göteborgs Stad , SDF Västra Hisingen

Jobbnummer
4967495

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Göteborgs kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Göteborgs kommun: