HR-specialist, Organisations- och ledarutveckling

Vänersborgs Kommun / Administratörsjobb / Vänersborg
2020-12-08
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist, Organisations- och ledarutveckling" (publicerad 2021-02-03) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Vänersborg, Trollhättan, Essunga, Grästorp, Uddevalla eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Vänersborgs Kommun i Vänersborg, Trollhättan, Uddevalla eller i hela Sverige

Om arbetsplatsen
Du som brinner för organisationsutveckling har nu en möjlighet att på en strategisk nivå driva utvecklingsarbete inom ledarskap, kultur, jämlikhet och kompetensförsörjning.

Här är vi ett gäng olika personligheter med bred kompetens inom HR som arbetar för att skapa värde och göra det svåra enkelt! Vi ansvarar för våra respektive områden men jobbar tillsammans där våra frågor går in i varandra. För oss är det självklart att vara bärare av alla personalkontorets frågor.

Vi har en chef som genuint bryr sig om oss och har stor tillit till vår prestation. Du kommer därför ha stor frihet att planera ditt eget arbete och möjlighet att växa i din nya roll. Du kommer arbeta självständigt, men är aldrig ensam, dörrarna står alltid öppna när du behöver oss!

Publiceringsdatum
2020-12-08

Dina arbetsuppgifter
Du har möjlighet att göra världen bättre genom att du driver kommunens arbete med jämlikhet och aktiva åtgärder utifrån ett rättighetsperspektiv. Hos oss jobbar du med förändringsledning och ansvarar för att planera, genomföra, utbilda och processleda olika aktiviteter och projekt inom dina ansvarsområden.

I din roll ingår till exempel att planera och se till att våra chefsdagar genomförs på ett bra sätt för våra ca 150 chefer. Du ansvarar för rekrytering, planering, utbildning och genomförande av vårt karriärprogram för organisationens framtida ledare. Ett program vi med framgång drivit sedan 2008. Du ansvarar också för vårt interna och externa mentorprogram för chefer samt driver olika projekt inom kompetensförsörjning. Tillsammans arbetar vi med att digitalisera olika HR-processer, du arbetar bland annat med att digitalisera medarbetarsamtalsprocessen.

Kvalifikationer
Alla människors lika värde, service och bemötande, ledarskap och kulturbyggande är områden du verkligen brinner för. Som person tycker du det är viktigt att utveckla och motivera medarbetare och du värdesätter hållbarhet, kvalité och gemenskap.

För att kunna ta dig an rollen på ett bra sätt och med rätt förutsättningar vill vi därför att du har en akademisk utbildning inom personalområdet, ledarskap eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Vi vill att du har minst ett års arbetslivserfarenhet av strategiskt arbete inom flera delar av tjänstens områden. Det är meriterande om du studerat eller jobbat med jämlikhet, genus, förändringsledning eller processledning.

Du är van vid att jobba självständigt och att driva processer/projektleda. Förändringsledning kan många gånger vara trixigt och svårt, du behöver därför vara uthållig och långsiktig för att nå resultat och avsluta projekt.

Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Din roll är utgångspunkten, men du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Att komma med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor är en självklarhet för dig.

Du tycker om att jobba tillsammans med andra, är lyhörd och har förmågan att anpassa din kommunikation och förmedla ditt budskap på ett sätt så att det passar mottagaren. Du har ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

I den här rekryteringen kan du få göra tester och arbetsprov som en del i urvalsprocessen.

Övrig information
Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet

Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.

Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta introduktionen genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.

Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida jobba i kommunen.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här.

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-01-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Vänersborgs kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2020/71".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Vänersborgs kommun (org.nr 212000-1538)

Arbetsplats
Kommunstyrelseförvaltningen, Personalkontor, Personalkontoret

Jobbnummer
5480024

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist, Organisations- och ledarutveckling

Prenumerera på jobb från Vänersborgs Kommun