HR-specialist med intresse för utvecklingsfrågor
Sveriges Domstolar, Domstolsverket / Administratörsjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sveriges Domstolar, Domstolsverket i Jönköping,
Linköping,
Göteborg,
Malmö,
Stockholm eller i
hela Sverige Domstolsverket arbetar med administration och utveckling för Sveriges Domstolar. I Domstolsverket arbetar cirka 390 personer och myndigheten har huvudkontoret i centrala Jönköping där vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och utvecklande miljö. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.
Enheten för Intern HR ansvarar för att driva och samordna alla förekommande HR-frågor för Domstolsverket som är en av 80-talet myndigheter inom Sveriges Domstolar. Enheten har fem medarbetare och ingår i HR- och kommunikationsavdelningen som har ett samlat ansvar för att stödja Sveriges Domstolar inom HR- och kommunikationsområdet. Avdelningen har totalt 70 medarbetare.
Publiceringsdatum2017-05-24ArbetsuppgifterVi söker en erfaren HR-specialist som vill vara med och fortsatt driva och utveckla arbetet med målet att vara en attraktiv arbetsgivare. Är du intresserad av ett omväxlande arbete som innebär att ge konsultativt stöd, arbeta både med operativa och strategiska frågor i en spännande och för samhället mycket viktig verksamhet kan detta vara jobbet för dig!
Vi arbetar brett med HR-frågor, alltifrån rekrytering, arbetsmiljö och friskvård, samverkan, arbetsrätt och lönebildning. Vi arbetar idag med utvecklingsfrågor som gäller ledarskap och medarbetarskap, arbetsmiljöfrågor med fokus på nya moderna lokaler och vi ansvarar för genomförandet av en kompetensanalys. Den senare är en av flera insatser som ska stödja organisationen mot en mer målstyrd verksamhet.
Du kommer att ha en generalistroll som HR-kontaktperson/chefsstöd för dina avdelningar. I detta konsultativa arbete har du möjlighet att påverka organisationen direkt genom ditt HR- arbete nära verksamheten. Parallellt med generalistrollen har du en eller flera HR-processer för vilka du har ansvar att vidareutveckla. I arbetet ingår också att aktivt bidra i utvecklingsarbete genom att delta i arbetsgrupper och projekt och inom dessa leda workshops i mindre eller större grupper. Som statligt anställd har du bra villkor och goda möjligheter till kompetensutveckling.
KvalifikationerVi söker dig som har bred erfarenhet av arbete inom HR, gärna i en större kunskapsorganisation. Du har arbetat med flera frågor inom HR däribland rekrytering och utvecklingsfrågor. För den konsultativa rollen är det viktigt att du har en mycket god kommunikativ förmåga som bidrar till att du skapar förtroende för dig och dina frågor, liksom skapar gott samarbete. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra, är flexibel och driver dina frågor. Förmåga att leda workshops är meriterande. I grunden har du en högskoleutbildning inom HR.
Urval sker kontinuerligt.
ÖVRIGT
Placeringsort: Jönköping
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast möjligt. .
ErsättningMånadslön Individuell lönesättning tillämpas.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-06-15
Ange följande referens när du ansöker: 1080-2017
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMaria Rensfeldt
FöretagSveriges Domstolar, Domstolsverket
AdressSveriges Domstolar, Domstolsverket
Kyrkogatan 34
55181 Jönköping
KontorsadressKyrkogatan 34 55181 Jönköping
Jobbnummer 3520087
Observera att sista ansökningsdag har passerat.