HR-specialist med inriktning statistik/analys

Region Uppsala / Matematikerjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla matematikerjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Uppsala i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Håbo, Enköping eller i hela Sverige

HR-avdelningen

Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region - en region för alla.

Region Uppsala är en politiskt styrd organisation som ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur samt för regional utveckling. Tillsammans arbetar vi med länets kommuner, högskolor, näringsliv och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra invånare.

Vår verksamhet
HR-avdelningen är organiserad inom Regionkontoret och arbetar på uppdrag av regionledningen med ansvar för det övergripande strategiska HR-arbetet inom Region Uppsala. HR-avdelningen består av totalt ca 125 medarbetare. Avdelningen är organiserad i Verksamhetsstöd och funktionsområdena Arbetsmiljö & hälsa, Lag & avtal, Kompetens & ledarskap, Analys & planering samt Processtöd & utveckling. Vi är en stor HR-avdelning med både bred och djup kompetens inom vårt område. Hos oss finns det både möjlighet till ett starkt stöd i alla HR-frågor samt att växa och utvecklas.

I funktionsområde Analys och planering samordnas HR-funktionens plan-, budget-, och uppföljningsarbete. Vi tar fram statistik, analys och prognos inom arbetsgivarområdet och bereder ärenden till styrelser och nämnder. I funktionens uppdrag ingår även att samordna förfrågningar och utlämning av handlingar samt övergripande administration för HR-funktionen.

Arbetsuppgifter
Till enheten för Analys och planering söker vi nu en statistiker/analytiker med vana att hantera personaldata från olika system. Arbetet innebär att ta fram underlag, beräkningar och rapporter som beskriver nuläge samt lämna prognos för läget på längre sikt och utifrån detta komma med rekommendationer som utgör beslutsunderlag för regionens arbetsgivarpolitik.

Du kommer att:

• Kartlägga verksamheternas behov, utreda och komma med förslag på relevanta personalnyckeltal som kan utveckla regionens beslutsunderlag inom arbetsgivarområdet
• Göra omvärldsanalyser och utifrån dessa tillsammans med regionens personalnyckeltal göra kostnadsberäkningar, analysera och jämföra Region Uppsala med liknande aktörer
• Ta fram underlag till månadsuppföljning samt göra fördjupade analyser till regionens tertialuppföljning samt årsredovisning
• Bidra till att effektivisera och automatisera uttag av HR-data
• Lämna ut allmän handling vad gäller förfrågningar om HR-statistik från våra HR-system
• Föredra och presentera statistik för intressenter både inom och utanför regionen
• Därutöver genom omvärldsbevakning ta fram prognoser och underlag för att möta den framtida kompetensutmaningen

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning, t.ex. inom samhällsvetenskap, statistik, personalekonomi eller liknande. Du behöver vara noggrann och kunna se samband utifrån olika perspektiv. Vidare har du erfarenhet av att hantera och analysera statistik samt att visualisera och presentera data på ett pedagogiskt och ändamålsenligt sätt i både stora och små sammanhang.
Mycket goda kunskaper i Excel är en förutsättning för att lyckas i rollen och kunskaper i SAS, Heroma och/eller andra liknande system är meriterande. Du har även mycket god förmåga att kommunicera på svenska, i både tal och skrift.

Din kompetens
Som person är du strukturerad och pedagogisk och har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Du är noggrann, tar initiativ och har stort intresse för siffror, statistik och uppföljning. Meriterande är även att kunna ta fram data med hjälp av t.ex. SQL.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta Funktionsområdeschef Lotta Bodin, 0171-41 80 20 lotta.bodin@regionuppsala.se.
Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare, 100%, Tillträde enl ök -

Publiceringsdatum
2022-10-19

Ersättning
•

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-11-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
REGION UPPSALA

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "RK129/2022".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Region Uppsala (org.nr 232100-0024)

Arbetsplats
Region Uppsala

Jobbnummer
7091196

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist med inriktning statistik/analys

Prenumerera på jobb från Region Uppsala