HR-specialist med inriktning mot rehabilitering
Göteborgs Stad, SDF Lundby / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs Stad, SDF Lundby i Göteborg Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra 48 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 2 800 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.
Publiceringsdatum2015-05-20ArbetsuppgifterVår HR-avdelning har tio medarbetare som stödjer våra verksamheter i att nå goda resultat för våra invånare. Fokus i vårt arbete som stödfunktion är att verka för ett gott ledarskap och därmed medarbetarskap.
När vi nu förstärker vår avdelning söker vi dig som anser att strategiskt HR-arbete är detsamma som att utveckla ledar- och medarbetarskap!
Göteborgs Stad har gemensamma HR-processer för alla verksamheter. Chefer i Staden ska arbeta enligt dessa processer i syfte att vara och förbli en attraktiv arbetsgivare. HR-specialistens arbete är långsiktigt och strategiskt. Ditt arbete innebär att du tillsammans med hela HR-teamet ska stödja ledningsgruppen och enskilda chefer i detta arbete, inom en sektor. Vid sidan av detta kommer du också att arbeta som en av avdelningens två specialister inom det förebyggande hälsoarbetet och med rehabilitering.
Vi har fokus på det förebyggande arbetet genom att verka för god arbetsmiljö och hälsofrämjande insatser samtidigt som vi lägger stor vikt vid återkomst till arbete efter sjukfrånvaro, vilket vi uppnår genom snabba insatser och professionellt stöd till medarbetare och chef.
Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med det förebyggande arbetet och rehabiliteringsprocessen.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
• Generellt HR-arbete mot en av förvaltningens sektorer
• Arbeta med förebyggande insatser inom förvaltningen för att minska sjukfrånvaron
• Vidareutveckla rutiner och metoder inom rehabilitering och förebyggande arbete
• Följa forskning och nyheter på området samt sprida nya kunskaper till kollegor
• Coaching av chefer som har medarbetare med rehabiliteringsbehov samt aktivt stötta chefer i att sammanställa rekommendationer och rehabiliteringsplaner
• Ha kontakter med berörda parter såsom medarbetare, chefer, vårdgivare, fackliga företrädare, Försäkringskassan etc
• Vara en av HR-avdelningens specialister inom området och bland annat hålla i utbildningar om sjukfrånvaro, förebyggande arbete och rehabilitering som riktas till chefer och kollegor
• Stödja övriga HR-kollegor i rehabfrågor
Kvalifikationer• Akademisk examen med koppling till området, till exempel personalvetare, socionom eller liknande
• Erfarenhet och/eller utbildning från förebyggande hälso- och rehabiliteringsarbete
• God kännedom om arbetsrätt och socialförsäkring
• Gärna någon form av coachutbildning
Som person är du genuint intresserad av människor. Du ser lösningar snarare än problem och entusiasmerar människor omkring dig. Du söker och är öppen för nya sätt att arbeta. Som rehabiliteringsspecialist möter du individer i många olika sammanhang vilket kräver stor lyhördhet, anpassningsförmåga och empatisk förmåga. Du stimuleras av att bidra till en effektiv och kvalitetsmedveten organisation där ledar- och medarbetarskap ständigt utvecklas.
Vi är en avdelning där vi samarbetar nära och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi värnar goda relationer, öppet klimat och humor och vi söker nu dig som vill berika vår grupp med din person och kompetens!
ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.
Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-06-03
Ange följande referens när du ansöker: A472079
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKarin Bryngelsson, HR-chef 031-366 70 56
Cecilia Siverbo, Specialist personalärenden 031-366 78 20
Maria Flanking Högberg, HR-/Rehabspecialist 031-366 73 05
Facklig kontaktAshraf Nasseri, Vision 031-366 76 13
Andreas Canderfalk, Saco/Jusek 031-366 70 77
FöretagGöteborgs stad, SDF Lundby
AdressGöteborgs stad, SDF Lundby
Box 22006
40072 Göteborg
KontorsadressWieselgrensgatan 11
Jobbnummer 2302332
Observera att sista ansökningsdag har passerat.