Hr-Specialist Med Inriktning Kompetensutveckling
Outokumpu Stainless AB / Administratörsjobb / Degerfors
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Degerfors,
Karlskoga,
Lekeberg,
Storfors,
Kristinehamn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Outokumpu Stainless AB i Degerfors,
Storfors,
Eskilstuna,
Avesta,
Hedemora eller i
hela Sverige HR-SPECIALIST MED INRIKTNING MOT KOMPETENSUTVECKLING/COMPETENCE DEVELOPMENT
Publiceringsdatum2010-10-01Beskrivning av verksamhetenWhat Activates Your Ideas?
Outokumpu är på väg att bli den obestridde ledaren inom rostfritt stål. Vår framgång bygger på att vi lyssnar på våra kunder och anställda. Activating Your Ideas uppmuntrar till kreativitet och storslagna idéer. Vi söker personer med ambitioner utöver det vanliga, som inspirerar andra och som vill att det händer. Outokumpu har 7 500 anställda i 30 länder. Skapa framtiden tillsammans med oss.
Job Details
HR-Specialist med inriktning mot kompetensutveckling
Affärsenhet Special Coil & Plate, Quarto Plate Europe, söker till Personalavdelningen i Degerfors en framåt person som vill vara med och utveckla vår process för kompetensutveckling.
Som HR-specialist hos oss innebär ditt huvudsakliga ansvar att utveckla metoder och verktyg för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för att kunna möta marknadens krav.
Du arbetar stödjande och coachande gentemot cheferna inom ditt specialistområde och det är viktigt att du förstår innebörden av affärsrelaterat HR-arbete.
Mer specifikt innebär dina ansvarsområden/uppgifter:
• Samordning av företagets personalutveckling, kompetensförsörjning och ledarutveckling.
• Aktivt arbete med vårt förbättringsarbete för kompetensutveckling.
• Ansvar för att driva utveckling av verktyg och metoder avseende kompetensanalys.
• Projektledning av kompetensrelaterade projekt/team.
• Ansvara för implementering och uppföljning av vår koncerngemensamma medarbetarenkät O'People.
Vi erbjuder dig en ansvarsfull och självständig roll i ett dynamiskt och framgångsrikt globalt företag med goda möjligheter till egen utveckling.
Du ingår i ett team med 4 medarbetare och du rapporterar till HR-chefen.
Kvalifikationer• Akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som prövas likvärdig.
• Minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete, och dokumenterad erfarenhet av arbete med kompetensutvecklingsprocesser.
• Kunskap om LEAN.
• Erfarenhet av projektledning.
Dina personliga egenskaperEngagemang, stark personlig drivkraft och förmåga att skapa förtroendefulla relationer är några av de egenskaper vi värdesätter. Din kommunikationsförmåga är god och du står för din övertygelse i arbetet med att inspirera och coacha din omgivning till goda prestationer. Det är viktigt att du förstår vår affär och kopplingen mellan den och det affärsinriktade HR-arbetet. Du är systematisk och strukturerad och har en god analytisk förmåga.
Vi jobbar i SAP HR vilket innebär att du bör ha en god datavana. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Närmare upplysningar om tjänsten besvaras av Erica Öhman-Rohlén, Personalchef, tfn 0586-47130.
Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan senast 2010-10-08
Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2010-10-08
Ansök via
www.outokumpu.com/careers.Välkommen med din ansökan senast 8 oktober 2010.
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
FöretagOutokumpu Stainless AB
AdressOutokumpu Stainless AB
69381 DEGERFORS
KontaktuppgifterTelefonnummer: 0586-47000
Faxnummer: 0586-47026
Jobbnummer 744733
Observera att sista ansökningsdag har passerat.