HR-specialist med inriktning Chef- och ledarutveckling
Sjöfartsverket / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sjöfartsverket i Norrköping,
Oxelösund,
Södertälje,
Nynäshamn,
Stockholm eller i
hela Sverige Sveriges vackraste arbetsplats söker en
HR Specialist
med inriktning på chef- och ledarutveckling
med placering i Norrköping, Stockholm eller Göteborg
HR-avdelningen är en styrande och stödjande avdelning vars uppdrag är att bidra till att Sjöfartsverket är en attraktiv arbetsplats med ett starkt arbetsgivarvarumärke och en effektiv verksamhet. Vi utvecklar HR-strategier, riktlinjer, rutiner, utbildning och rådgivning till chefer, ledare och medarbetare. Avdelningen består av HR-direktör, Enhetschefer, HR-specialister, HR-partners och administratörer. Vi är för närvarande 28 professionella HR-kollegor på avdelningen.
Vi är inne i ett spännande utvecklingsskede och vidareutvecklar våra arbetsmetoder och vårt HR-erbjudande - ett arbete där du kommer att spela en viktig roll.
Publiceringsdatum2023-04-24Dina arbetsuppgifterSom HR specialist med inriktning på chef- och ledarutveckling arbetar du för att stärka Sjöfartsverkets värdegrund och ledningsmodell. Du driver och utvecklar strategier, metoder och rutiner inom områdena kompetensförsörjning, värdegrund, ledarskap och medarbetarskap. I nära samarbete med dina HR specialistkollegor med hjälp av HR partner arbetar du för att skapa verktyg och att implementera metoder och arbetssätt inom ditt specialistområde på olika nivåer inom hela organisationen.
Vidare arbetar du med att identifiera utvecklingsbehov och utvecklar verksgemensamma insatser i vår ledarförsörjning och ledarutveckling . I rollen ingår också att ta fram adekvata verktyg som stärker ledare och chefer på alla nivåer. Du medverkar även vid utbildning och genomförande av Sjöfartsverkets ledardagar.
I samarbete med inköpare bistår du chefer vid avrop från våra ramavtal. Du rapporterar till Enhetschefen för HR Strategier och Metoder.
Vem är du?
Vi söker dig som brinner för ledarskapsfrågor och vill driva vår utveckling av ledare och medarbetare i nära samarbete med verksamheten.
För att vara aktuell för denna tjänst har du;
• Lägst treårig akademisk utbildning inom HR alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med chefsutveckling och håller dig uppdaterad genom att söka ny kunskap inom området
• Erfarenhet av att ta fram och implementera utvecklingsinsatser inom ledarutveckling
• Erfarenhet av att hålla utbildningar och föredrag och trivs med att stå inför en grupp
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta coachande och situationsanpassat med ledarstöd i en operativ verksamhet mot första linjens chefer samt erfarenhet av förändringsledning både i projekt och i den dagliga verksamheten.
Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt samt driver projekt hela vägen tills de är slutförda. Samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt trivs du med att samarbeta i team. Du har förmåga att förmedla ditt budskap på ett pedagogiskt sätt anpassat efter målgruppen. Du trivs med att leda och facilitera utvecklingsinsatser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll samt bakgrundkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt - Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, hos oss finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Upplysningar:
Sara Nilsson, 010-4785738 eller
sara.nilsson@sjofartsverket.se Fackliga företrädare:
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000.
Registrera din ansökan senast den 5 maj 2023.
Diarienummer: 23-02416
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.
Ersättning Enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-05-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Sjöfartsverket (org.nr 202100-0654),
http://www.sjofartsverket.se/ Jobbnummer 7696455
Observera att sista ansökningsdag har passerat.