HR-specialist med inriktning arbetsrätt och löneöversyn

Jurek Rekrytering & Bemanning AB / Administratörsjobb / Stockholm
2014-09-03
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist med inriktning arbetsrätt och löneöversyn" (publicerad 2014-10-07) ⬅️


Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Jurek Rekrytering & Bemanning AB i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige

Publiceringsdatum
2014-09-03

Dina arbetsuppgifter
Vår kund söker en självgående och mycket erfaren HR-specialist till kommunstyrelse förvaltningen till kommun i söderort. Som HR-specialist kommer du att vara specialist inom kommunens löneöversynsprocess, kollektivavtalet samt arbetsrättsliga frågor. Du kommer att arbeta nära HR-direktör och övriga chefer på förvaltningen. Du kommer att ge kvalificerat stöd i alla tänkbara HR-ärenden som kommer upp till personalcheferna på de olika förvaltningarna. Det kan handla om allt från facklig samverkan och förhandling, arbetsrättsliga frågor till arbetsvärdering och löneöversyner. Ditt arbeta kommer att ske på strategisk samt operativ-nivå.

Vem är du?

För att lyckas i rollen som HR-specialist har du mycket god kännedom och förståelse för de olika områdena inom HR där arbetsrättslig kunskap och erfarenhet är nödvändigt. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta med löneöversynsprocessen inom kommunal- alternativ statlig verksamhet. Vidare har du minst fem års erfarenhet av brett personalarbete. Du har förmåga att skapa goda relationer och besitter erfarenhet av att möta chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer. Genom din positiva människosyn, höga integritet, struktur och kommunikation kan du engagera och motivera andra. Vidare har du förmågan att kritiskt granska och ifrågasätta invanda rutiner och arbetssätt. I de uppdrag du tar dig an är du handlingskraftig, drivande och målinriktad. Du trivs med att arbeta självständigt såväl som i grupp.

Du erbjuds

I rollen som HR-specialist får du möjlighet att bidra med dina kunskaper samtidigt som du får växa i din roll. Du kommer att få vara del av ett större HR-team och där utbyta kunskaper och erfarenheter. Denna tjänst ingår i vår uthyrningsverksamhet och förväntas pågå i ca 3 månader med goda möjligheter till förlängning. Behovet är en interimslösning mellan en uppsägning och nyanställning.

Start: snarast möjligt men enligt ök.
Placering: Söder om Stockholm

För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Rakel Jarl på 070-972 13 52 alternativt rakel.jarl@jurekbemanning.se . Du är välkommen att ansöka denna tjänst via vår hemsida: www.jurekbemanning.se; vi tar inte emot ansökningar via e-post. Skicka in din ansökan idag då vi intervjuar löpande!

Om företaget
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemannings lösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, kontor, teknik, IT och marknad/sälj. Nu söker vi för kunds räkning en erfaren HR-specialist med god kunskap inom löneöversynprocess till kommunal sektor.

Arbetstider och omfattning
Heltid Visstidsanställning

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-09-26
Vi föredrar ansökningar via webben
Ange följande referens när du ansöker: 2199
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Rakel Jarl 070-972 13 52 rakel.jarl@jurekbemanning.se

Företag
Jurek Rekrytering & Bemanning AB

Adress
Jurek Rekrytering & Bemanning AB
Biblioteksgatan 11
11146 Stockholm

Kontorsadress
Biblioteksgatan 11, Stockholm

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
1985030

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Jurek Rekrytering & Bemanning AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Jurek Rekrytering & Bemanning AB: