HR-Specialist med förhandlingsansvar till Personalavdelningen på
Kungliga Tekniska Högskolan , KTH Universitetsförvaltning / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kungliga Tekniska Högskolan , KTH Universitetsförvaltning i Stockholm,
Solna eller i
hela Sverige KTH svarar för en tredjedel av Sveriges kapacitet av teknisk forskning och ingenjörsutbildning på högskolenivå. Utbildningen och forskningen täcker ett brett område - från naturvetenskap till alla grenar inom tekniken samt arkitektur, industriell ekonomi och samhällsplanering. Totalt finns vid KTH 13 400 studenter på grundnivå och avancerad nivå och nästan 1900 forskarstuderande. KTH har 4900 anställda.
Universitetsförvaltningen är en organisatorisk enhet till rektors förfogande som stöd för arbetet med central administration, planering, policyskapande, samordning, kvalitetskontroll, uppföljning och utvärdering. Universitetsförvaltningen ger även administrativt stöd till skolor/motsvarande.
På Personalavdelningen arbetar 40 personer med administrativt stöd, myndighetsutövning, konsultationer, utvecklings- och förändringsarbete, organisationsutveckling och arbetsgivarstrategier.
Publiceringsdatum2014-05-16ArbetsuppgifterSom HR-specialist kommer du att arbeta med att utforma och genomföra KTH:s strategier inom HR. Du har förhandling och lönebildning som ditt särskilda område.
Du ingår i en arbetsgrupp om fyra HR-specialister som var och en har sitt fokusområde inom HR. Gruppen arbetar tätt tillsammans. Du kommer främst att arbeta med förhandlingsfrågor och tar fram en funktionell och effektiv process för lönebildning (utifrån centrala avtal) och arbetar med ständiga förbättringar av de samma. I din roll ingår att följa upp KTH:s befintliga kollektivavtal och arbeta proaktivt med att identifiera behovet av nya områden för kollektivavtal. Din roll är viktig för att bibehålla och utveckla befintliga relationer med arbetstagarorganisationer, skolchefer och HR-ansvariga. Centralt för tjänsten är också att sprida och delge ny kunskap inom organisationen samt fånga upp nya möjligheter.
Inom HR-området kommer du också att arbeta med handläggning och konsultationer inom arbetsrätt, personal och arbetsmiljöfrågor, jämställdhet, mångfald och likabehandling. Arbetsuppgifterna är både strategiska och operativa, samt på organisations-, grupp- och individnivåer
KvalifikationerDu har en examen från relevant högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsområdet, gärna med fokus på arbetsrätt. Viktigast är att du har minst tre års arbetslivserfarenhet av förhandlingsverksamhet inom en stor organisation, gärna på en större personalavdelning. Det är meriterande om du arbetat inom högskola eller universitet med speciallagstiftning och särskilda avtal för staten. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift då båda språken krävs i det dagliga arbetet.
Du har dokumenterad erfarenhet av att leda projekt på ett strukturerat och kreativt sätt samt skapa och utveckla arbetsprocesser. Du är strategisk och ser sakers långsiktiga betydelse samt trivs i en roll med många kontaktytor och skapar goda relationer, både internt och externt. Vidare är du uthållig, tålmodig och arbetar på tills arbetet är avslutat. Du är van vid att det inte alltid blir som man tänkt sig och förblir motiverad trots ändrade förutsättningar för arbetet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi ser fram emot din ansökan innehållande personligt brev och CV. Ange tjänstens referensnummer i ditt personliga brev.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: Allmän visstidsanställning, dock längst t o m: 2015-09-30 med eventuell möjlighet till förlängning.
ErsättningKTH tillämpar individuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-06-08
Ange följande referens när du ansöker: VP-2014-0089
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMaria Salling, Academic Work, Rekryteringskonsult 0701-61 73 06
maria.salling@academicwork.seKatarina Malm, Academic Work, Rekryteringsadministratör 08-562 467 42
katarina.malm@academicwork.seLotta Gustavsson, Gruppchef Personalavdelningen 08-790 70 73
lottag@kth.seFacklig kontaktSanny Gergeo Shamoun, ST 08-790 94 55
sanny@kth.seHans Edin, SACO 08-790 70 58
hans.edin@kth.sePer-Ove Öster, LO/SEKO 08-790 83 82
perove@admin.kth.seFöretagKungliga Tekniska högskolan , KTH Universitetsförvaltning
AdressKungliga Tekniska högskolan , KTH Universitetsförvaltning
Brinellvägen 8
10044 Stockholm
KontorsadressValhallavägen 79 10044 Stockholm
Jobbnummer 1877969
Observera att sista ansökningsdag har passerat.