HR-specialist KBR

Region Skåne / Administratörsjobb / Lund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Lund, Lomma, Staffanstorp, Burlöv, Kävlinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Skåne i Lund, Lomma, Staffanstorp, Burlöv, Kävlinge eller i hela Sverige

1 januari 2010 bildade universitetssjukhusen i Malmö och Lund Skånes universitetssjukhus (SUS). Sjukhuset är med sina 12 100 medarbetare det tredje största av Sveriges sju universitetssjukhus. Vår verksamhet rymmer allt från bred vardagssjukvård till avancerad högspecialiserad vård i kombination med forskning och utbildning. Sjukhusets vision är att alltid vara bland de bästa och vår värdegrund är respekt för människan. För mer info: www.skane.se/sus
Kvinno-, barn- och reproduktionsdivisionen är en av Skånes universitetssjukhus sju divisioner. Totalt har divisionen ca 1 900 medarbetare, fördelade på verksamheter i både Lund och Malmö. En av våra medarbetare går nu vidare till nya arbetsuppgifter inom sjukhuset, och vi söker därför en HR-specialist som vill vara med och utveckla divisionens HR-funktion.
Arbetsuppgifter: Som HR-specialist är du ett stöd och en konsultativ samarbetspartner till klinik- och linjechefer. Du arbetar både strategiskt och operativt med HR-processer såsom ledarskap/medarbetarskap, hälsa/arbetsmiljö, arbetsrätt/arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning/rekrytering samt personaluppföljning. Du kommer sannolikt att arbeta med kliniker som har verksamhet i både Malmö och Lund, vilket innebär tjänstgöring på båda orterna. Organisatoriskt ingår du i staben för Kvinno-, barn- och reproduktionsdivisionen.
Lean Healthcare är Skånes universitetssjukhus verksamhetsfilosofi. Som medarbetare hos oss har du därför två uppdrag: dels dina egna arbetsuppgifter, men även att tillsammans med dina kollegor ständigt utveckla både ditt eget och vårt gemensamma arbete. Vi erbjuder stimulerande arbetsuppgifter i ett trevligt och utvecklingsinriktat team, och i en spännande miljö.
Kvalifikationer: Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR-området samt några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, företrädesvis i en generalistroll.
För att arbeta som HR-specialist hos oss krävs att du är självständig och initiativtagande, samtidigt som du uppskattar samarbete inom och utom HR-funktionen. Du har en god kommunikativ förmåga samt lätt för att skapa och underhålla relationer och förtroende. Arbetet ställer höga krav på att du är trygg och professionell i din yrkesroll och ser förändringar som en positiv utmaning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Omfattning och varaktighet: Anställningen är på heltid, tillsvidare.
Tillträde: 1 februari 2011, eller enligt överenskommelse.
Placering: För närvarande sitter största delen av divisionsstaben i lokaler i Malmö, vilket kommer att bli din placering till en början. Planer finns dock på en flytt till Lund under våren 2011.
Upplysningar om tjänsten lämnas av: Sofia Cederström, HR-ansvarig för Kvinno-,barn- och reproduktionsdivisionen, tfn 046-17 23 52 eller via e-post: sofia.cederstrom@skane.se
Facklig företrädare: SACO tfn 046-17 36 52, 040-33 31 10
Sista dag att ansöka är 2010-12-30
Region Skåne strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Jobbkrav:
Rek.nr : 113-1203
Rekryterare : Bodil Källman

Publiceringsdatum
2010-12-05

Arbetstider och omfattning
Heltid Tillsvidareanställning

Så ansöker du
Ange följande referens när du ansöker: 113-1203
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.

Kontakt
Företag
Region Skåne

Adress
Region Skåne

Jobbnummer
794107

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Region Skåne

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Region Skåne: