HR-specialist inom rekrytering till vår stora kund i Stockholm (hybrid)
Sway Sourcing Sweden AB / Administratörsjobb / Stockholm
2023-11-09
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist inom rekrytering till vår stora kund i Stockholm (hybrid)" (publicerad 2023-11-10) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sway Sourcing Sweden AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Södertälje eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2023-11-09ArbetsuppgifterSom HR-specialist inom rekrytering hos vår kund är ditt uppdrag att assistera enheten Människor och Miljöer (HR) samt rekryteringsavdelningen. Du kommer att vara en del av ett team på 5 personer som ger råd och stöd till chefer i deras rekryteringsprocess.
Ditt konsultuppdrag kommer att fokusera på att rekrytera personal till Folksams IT-enhet. Du kommer att samarbeta med en heltidsanställd rekryteringsspecialist som fokuserar på IT-rekrytering. IT-enheten omfattar cirka 800 anställda, varav 60 är chefer.
Dina arbetsuppgifter inkluderar alla delar av rekryteringsprocessen, från att skapa kravprofiler och planering till att slutföra rekryteringen. Du kommer också att spendera tid på att söka efter lämpliga kandidater på LinkedIn. Kunden använder Talogys personlighets- och problemlösningstester, så du kommer även att vara involverad i den delen av rekryteringsprocessen.
Arbetet kommer att utföras på kundens kontor i centrala Stockholm. Det kan finnas möjlighet till hybridarbete beroende på verksamhetens behov, men vid behov förväntas du vara på kontoret på heltid.
Arbetstid
Uppdraget beräknas vara 75% av en heltid över tid. Ibland kan det gå ner till 50%, men aldrig lägre. Ibland kan det också vara upp till 100%. Det är önskvärt att både kunden och du månadsvis kan komma överens om arbetsbelastningen för den kommande månaden.
Kvalifikationer• Du bör vara självgående och kunna hantera alla delar av rekryteringsprocessen på egen hand.
• Du bör ha minst 5 års erfarenhet som rekryteringsspecialist eller motsvarande, varav minst 2-3 år med bred erfarenhet av IT-rekrytering.
• Du bör ha erfarenhet av att genomföra intervjuer och tester för att identifiera och analysera beteenden och personlighet hos kandidater. Du bör också ha certifiering inom någon typ av personlighetstest.
• Du bör vara erfaren och skicklig på att använda LinkedIn Recruiter och se det som en naturlig del av ditt arbete.
• Du bör kunna kommunicera flytande på svenska, både i skrift och tal.
Tillträde och ansökan
Startdatum: Januari
Längd/slutdatum: Cirka 1 år
Sista ansökningsdagen: snarast
Ort: Stockholm
Kontaktperson: +46 790 062 711
Urval och intervjuer sker löpande!
Om företagetSway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen.
Ersättning Fast lön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-11-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "533".
Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Sway Sourcing Sweden AB (org.nr 559360-7517),
https://swaysourcing.com/ Arbetsplats Sway Sourcing
Kontakt Isabel Tataje
isabel@swaysourcing.com +46 79 006 27 11 Jobbnummer 8252650
Observera att sista ansökningsdag har passerat.