HR-specialist inom rekrytering och introduktion

Karolinska Institutet, Universitetsförvaltningen, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Karolinska Institutet, Universitetsförvaltningen, HR-avdelningen

Visa alla administratörsjobb i Solna, Sundbyberg, Stockholm, Danderyd, Lidingö eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Karolinska Institutet, Universitetsförvaltningen, HR-avdelningen i Solna, Stockholm eller i hela Sverige

Universitetsförvaltningen stödjer Karolinska Institutets institutioner och ledning. Universitetsförvaltningens mål är att ge god service och bidra med professionell och effektiv administration till KI:s utbildning och forskning.



På HR-avdelningen vid Karolinska Institutet får du ett fyrtiotal kollegor som ansvarar för det övergripande HR-arbetet inom universitetet.

Avdelningen är idag organiserad i tre enheter (förhandling, kompetensförsörjning och lön). Kompetensförsörjningsenheten ansvarar bland annat för frågor kring att attrahera, rekrytera och introducera medarbetare.

Publiceringsdatum
2018-02-02

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad person till en specialistroll med ansvar för rekrytering och introduktion av nyanställda. Du kommer att arbeta såväl strategiskt med att utveckla våra rekryterings- och introduktionsprocesser och vår arbetsgivarprofil som praktiskt med rekrytering av våra högsta akademiska ledare och administrativa chefer. Då vi har många som flyttar till Sverige och KI från andra länder är det i introduktionsprocessen viktigt att ge stöd till anställda som flyttar till Sverige från utlandet. Andra arbetsuppgifter som ingår är att utbilda chefer, forskargruppsledare och medarbetare inom kompetensbaserad rekrytering.

Mycket av arbetet sker i samarbete med kollegor inom avdelningen men även med andra avdelningar inom Universitetsförvaltningen, institutioner inom universitetet samt externa företag. För oss är det viktigt att tillsammans med andra funktioner skapa en sammanhängande process för hur vi marknadsför KI som arbetsgivare och attraherar anställda till hur vi rekryterar, introducerar och ger stöd i onboarding.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen inom HR-området eller likvärdig utbildning. För denna roll behöver du ha relevant erfarenhet av såväl operativt som strategiskt arbete inom kompetensbaserad rekrytering och kompetensförsörjning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med introduktion av nyanställda, relocation samt med arbetsgivarprofilfrågor på både operativ som strategisk nivå. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. För att lyckas och trivas i rollen har du ett konsultativt och lösningsorienterat arbetssätt. Du arbetar gärna processorienterat, är initiativtagande och handlingsinriktad och vet vilka insatser som krävs för att skapa resultat. Du är duktig på att skapa förtroende och goda relationer. För rätt person finns goda möjligheter till såväl professionell utveckling som att rollen utvecklas.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. I Sverige står Karolinska Institutet för drygt 40 procent av den medicinska akademiska forskningen och har det största utbudet av medicinska utbildningar. Sedan 1901 utser Nobelförsamlingen vid Karolinska Institutet mottagare av Nobelpriset i fysiologi eller medicin.

Karolinska Institutet strävar efter att vara en arbetsplats med jämn könsfördelning som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-02-22
Ange följande referens när du ansöker: 2-638/2018
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Peter Gustafsson, enhetschef 08-524 864 81

Företag
Karolinska Institutet, Universitetsförvaltningen, HR-avdelningen

Adress
Karolinska Institutet, Universitetsförvaltningen, HR-avdelningen
Nobels väg 5
17177 Stockholm

Kontorsadress
Nobels väg 5

Jobbnummer
3942288

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Karolinska Institutet, Universitetsförvaltningen, HR-avdelningen

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Karolinska Institutet, Universitetsförvaltningen, HR-avdelningen: