HR-specialist inom ledarutveckling till Malmö stad
Malmö kommun / Administratörsjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Malmö,
Burlöv,
Lomma,
Staffanstorp,
Vellinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Malmö kommun i Malmö Ref: 20230806
Malmö växer! I takt med att staden utvecklas och skapar nya möjligheter för Malmöbor och företag, blir stadens kompetensutvecklingsstrategi avgörande för att tillsammans kunna bygga en hållbar och inkluderande stad. Visionen är att Malmö ska ligga i framkant i Kommunsverige när det gäller chefsförsörjning.
Vi söker nu en ny HR-specialist med inriktning ledarutveckling till stadskontorets HR-avdelning!
Vi söker dig som brinner för att utveckla ledare och som drivs av att se enskilda individer växa, och av att kunna bidra till stadens övergripande kompetensförsörjningsmål. Som HR-specialist har du helhetsansvaret för att initiera, utveckla, planera och driva stadsövergripande ledarskapsprogram och utbildningsinsatser för potentiella, nya samt erfarna ledare och chefer. Målsättningen är att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra 1 600 chefer att lyckas i sina uppdrag!
Publiceringsdatum2023-03-31Dina arbetsuppgifterI rollen som HR-specialist ansvarar du för att driva och utveckla återkommande utbildningar samt större arrangemang som ledarskapsdagar. Du håller själv i olika utbildningssegment, och kan vid behov upphandla externa leverantörer. Du ansvarar även för att ta fram beslutsunderlag och rapporter som syftar till att förankra dina utbildningsförslag i organisationen.
Du arbetar strategiskt och framåtsyftande med fokus på omvärldsbevakning, där du följer forskning och erfarenheter från andra organisationer och kan föreslå åtgärder som syftar till att Malmös ledarutveckling ska kunna ligga i framkant. Ditt fokus är att utbildningens innehåll såväl som verktyg och processer ska vara relevanta, givande och effektiva.
Då rollen innebär tätt samarbete och samverkan med andra delar av vår organisation samt externa aktörer, är viktigt att du känner dig trygg i att presentera, föredraga och kommunicera på många olika nivåer och har en mycket god förmåga att skapa goda relationer och förtroenden.
Du rapporterar till enhetschefen för HR-organisering och Ledarcentrum. I rollen stöttar du även HR-direktören med planering och samordning av stadens exekutiva rekryteringar på förvaltningschefs- och VD-nivå som stadskontoret driver med externa konsulter.
KvalifikationerVi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat arbete kopplat till att initiera, föreslå, driva och utveckla utbildningsprogram inom ledarskap och chefers förutsättningar, med dokumenterat gott resultat. Du har ansvarat för att ta fram utbildnings- och presentationsmaterial samt beslutsunderlag, och har i detta en väl utvecklad förmåga att anpassa din kommunikation till olika intressenter. Det är mycket meriterande om du har egen chefserfarenhet.
Du har erfarenhet att driva förändringsarbete i komplexa miljöer, med koppling både till beteenden och arbetssätt. Du drivs av att följa utvecklingen och har hela stadens kompetens- och ledarförsörjning som utgångspunkt för dina perspektiv.
Du har god erfarenhet av att driva chefsrekryteringsprocesser, där ditt detaljfokus och förmåga att planera, organisera och driva projekt kommer till sin rätt. Det är meriterande om du har erfarenhet från att driva rekryteringar på executive search-nivå.
I grunden har du en akademisk examen i beteendevetenskap eller motsvarande, samt påbyggnadsutbildningar inom ledarskap.
Som person bygger du långsiktiga och förtroendefulla relationer baserat på ödmjukhet, lyhördhet och integritet. Du jobbar strukturerat och har en förmåga att kunna prioritera. Du drivs av att kunna påverka och göra skillnad, på individ- såväl som på en övergripande nivå.
Låter detta som en intressant möjlighet för dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
HR-avdelningen på stadskontoret arbetar övergripande med att utifrån ett helhetsperspektiv utmana, utveckla och förstärka utvecklingskraften hos förvaltningarna och stöttar med policy-, strategi- och utvecklingsfrågor, och leds av Malmö stads HR-direktör. Hos oss arbetar ca 30 erfarna kollegor, uppdelat på enheterna för HR-organisering & Ledarcentrum samt Arbetsgivarfrågor.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Övrig informationObservera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-04-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Malmö kommun (org.nr 212000-1124),
https://malmo.se/ Arbetsplats Malmö stad
Kontakt Rekryteringskonsult
Sofia Tabbah Illek
sofia.illek@malmo.se 0721-733 831 Jobbnummer 7611629
Observera att sista ansökningsdag har passerat.