HR-specialist inom arbetsmiljö

Linköpings universitet / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings universitet i Linköping, Finspång, Motala, Norrköping, Kinda eller i hela Sverige

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Vi söker nu en HR-specialist inom arbetsmiljö till Förhandlingsenheten.

Ditt uppdrag
Som HR-partner på Förhandlingsenheten kommer du vara specialiststöd till chefer och övriga HR-funktionen inom enhetens ansvarsområden med tyngdpunkt mot arbetsmiljö. Du blir del av en liten specialistenhet där vi jobbar integrerat för lärande, stöd för bästa leverans. För oss är det viktigt att du ser ditt arbete som en del av en helhet och att du trivs med att samarbeta i grupp och i ett gemensamt arbete med stöd till verksamheten samtidigt som du har förmåga att självständigt driva processer framåt.

Dina dagar kommer att innehålla både strategiskt och operativt arbete och arbetsuppgifterna kan variera över tid. Precis som övriga specialister förväntas du ta ett specialistansvar utifrån ditt specialistområde och stödja, utveckla, omvärldsbevaka och invärldsbevaka. I arbetet ingår även att upphandla, förvalta och utveckla LiU-övergripande HR-system och externa tjänster.

Din framtida arbetsplats
Linköpings universitet har en central HR-avdelning och ett 30-tal HR-partner som arbetar nära verksamheten. Du kommer att arbeta vid Förhandlingsenheten som är en av 4 enheter inom den centrala HR-avdelningen som arbetar strategiskt och övergripande med olika HR-områden, ex arbetsmiljö, arbetsrätt, rekrytering, lika villkor och chefs- och ledarutveckling. Linköpings universitet arbetar aktivt och systematiskt för jämställdhet och mångfald samt för ett hållbart ledar- och medarbetarskap.

Om dig
Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt och som kan skilja på det personliga och professionella. Du är nyfiken och drivs av att skapa bättre förutsättningar för verksamheten. Du tar ansvar för din uppgift och strukturer själv ditt angreppssätt och driver dina processer framåt. Då du kommer hantera uppgifter från operativa till strategisk nivå är det viktigt att du har förmågan till helhetstänkande och kan agera med uthållighet samt har en analytisk förmåga och arbetar strukturerat med att lösa komplexa frågor. För att lyckas måste du kunna skapa goda relationer och samarbeta med chefer, kollegor, fackliga ombud, arbetsmiljöombud och givetvis medarbetare och orka vara uthållig i förändrings- och utvecklingsarbete.

Vi vill att du har:

• Akademisk examen med inriktning HR eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen
• Flerårig erfarenhet inom kvalificerat strategiskt och operativt arbetsmiljöarbete vid HR-funktion i en större organisation
• Mycket god förmåga att kommunicera obehindrat i både tal och skrift på svenska
• God förmåga att kommunicera obehindrat i både tal och skrift på engelska

Det är meriterande om du har kunskaper och/eller erfarenhet inom arbetsrätt, kollektivavtal, lika villkorsfrågor eller HR-system. Har du vana vid fackliga kontakter är även det meriterande.

Anställningens omfattning
Tillsvidare. Heltid.

Publiceringsdatum
2022-09-28

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön och förmåner
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Läs mer om förmåner för anställda här.

Facklig kontakt
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Så ansöker du
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 19 oktober 2022. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-10-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings Universitet

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings Universitet (org.nr 202100-3096), https://www.liu.se/

Kontakt
Pernilla Eriksson, HR-partner
pernilla.eriksson@liu.se
013-28 44 50

Jobbnummer
7024148

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist inom arbetsmiljö

Prenumerera på jobb från Linköpings universitet