HR-Specialist HR-processutveckling
Adecco Sweden AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Adecco Sweden AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Allmän information
Axfood är företaget där vi tillsammans skapar inspirerande och tydliga matkoncept i både egenägd och handlarägd regi. Som HR-specialist HR-processutveckling kommer du att ansvara för att på ett enhetligt sätt effektivisera arbetet med HR processer i system i linje med Axfoods övergripande affärs- och HR-strategi. Butiken är scenen och varje detalj en chans att göra skillnad. Är du redo att ta plats inom Axfoodkoncernen, där kunden alltid står i centrum?
Bli en av oss
På den centrala HR-avdelningen i Stockholm driver vi utveckling- och förbättringsprojekt som ska avlasta driften och effektivisera HR-arbetet i hela organisationen. HR arbetar nära och strukturerat med flera roliga och varierande utmaningar. Nu implementerar vi ett nytt HR-system - SAP SuccessFactors, som är en marknadsledande HR-molnlösning för talanghantering och HR-kärnprocesser. I samband med det behöver vi en proaktiv och driven person som har förståelse för HR-processer och ett brinnande intresse för att driva utveckling med hjälp av system.
Det här får du göra
Som HR-specialist HR-processutveckling stöttar du organisationen att dra nytta av HR-systemet och utvecklar HR-processer med koppling till HR-system i samarbete med specialister. I din roll kommer du att leda Superanvändar- och processråd och därigenom driva och koordinera samarbetet mellan verksamhet, lokal HR och central HR. Du tar fram förslag på hur Axfood kan få bästa nyttan av HR-systemen och ansvarar för framtagande av processdokumentation, kommunikation med verksamheten och uppföljning av krav och behov för att driva utvecklingsfrågor i rätt forum.
Som HR-specialist skapar du och tillhandahåller process, aktivitetsbeskrivning och verktyg, samt agerar expert och utbildare inom ditt specialistområde. Du utnyttjar den samlade kompetensen inom Axfood i arbetet med processutveckling genom att ta in synpunkter från organisationen, analysera information och statistik och planera för ständiga förbättringar. Du ansvarar för kommunikationsinsatser inom ditt specialistområde. Du utvecklar och bevakar löpande relevanta HR-nyckeltal för att följa upp kvalitet och effektivitet inom ditt område.
Det här förväntar vi oss
Du är en proaktiv person med förståelse för förändringsarbete. Du arbetar strukturerat och metodiskt samt har ett stort intresse för system och hur dessa kan skapa mervärde för organisationen. Du motiveras av att arbeta självständigt samtidigt som du gärna samarbetar med de olika delarna av verksamheten.
En förutsättning för rollen är att du har helhetssyn, mycket god analytisk förmåga samt ett genuint intresse för system. Du bör ha en akademisk examen inom personalvetenskap och/eller systemvetenskap, gärna med inriktning mot dataanalys. Erfarenhet av arbete med processutveckling och systemeffektivisering inom HR i en större organisation samt kunskaper om HR-systemet SuccessFactors är meriterande men inte ett krav.
Med tanke på dina kontaktytor inom organisationen bör du ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Med hjälp av din helhetssyn, samarbetsförmåga och ditt driv kommer du att skapa en inspirerande och utvecklande tillvaro för dina kollegor och en riktigt bra kundupplevelse.
Kompetensutveckling och karriär
För att du ska få en inspirerande start hos oss erbjuder vi ett introduktionsprogram där du får lära dig allt från kundbemötande till hur du kan bidra till ett hållbart samhälle. Vi är ett företag i ständig utveckling och vi arbetar medvetet och långsiktigt tillsammans med dig för att du ska utveckla din kompetens. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas hos oss.
Mångfald
Vi har branschens tuffaste mål för mångfald. För oss är mångfald en affärsmöjlighet. Medarbetarnas breda kunskaper i språk, högtider och mat hjälper oss att spetsa vårt kunderbjudande. Vi har kommit långt men vi vill bli ännu bättre och välkomnar en mångfald av sökande till alla våra tjänster.
Om bolaget
Axfood bedriver handel med dagligvaror inom detalj- och partihandeln i Sverige. Detaljhandeln drivs genom de egenägda kedjorna Willys och Hemköp. Antalet egenägda butiker uppgår till 252. Därutöver samverkar Axfood med ett antal handlarägda butiker knutna till Axfood genom avtal, bland annat inom Hemköpkedjan men också under varumärken som Handlar'n och Tempo. Partihandeln drivs genom Dagab och Axfood Närlivs. Axfood har cirka 20 procents marknadsandel av dagligvaruhandeln i Sverige. Axfood är noterat på Nasdaq Stockholm ABs Large Cap-lista. Delar du vår passion för mat och människor? Läs mer på axfood.se/jobb.
Publiceringsdatum2015-08-05Så ansöker duI denna rekrytering samarbetar vi med Adecco Rekrytering och du söker tjänsten på Adecco.se. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringschef Robert Samuelsson på 08-598 980 75 som är tillgänglig tom vecka 31. From vecka 33 kommer rekryteringskonsult Tove Östberg att ansvara för uppdraget som du når på 08-598 980 25. På grund av semestertider har vi en extra lång ansökningstid, dock hanterar vi ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut. Därför är du välkommen med din ansökan så snart som möjligt, senast den 14 augusti.
Välkommen!
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-08-14
Ansöker gör du genom att använda länken nedan.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktRobert Samuelsson 0736847579
robert.samuelsson@adecco.seFöretagAdecco Sweden AB
AdressAdecco Sweden AB
Kungsgatan 60
10224 STOCKHOLM
KontorsadressKungsgatan 60
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2378121
Observera att sista ansökningsdag har passerat.