HR-specialist Förhandling och Intern utveckling
OnepartnerGroup Östergötland AB / Administratörsjobb / Norrköping
2019-02-22
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist Förhandling och Intern utveckling" (publicerad 2019-03-06) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos OnepartnerGroup Östergötland AB i Norrköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm,
Åtvidaberg eller i
hela Sverige Vår nuvarande HR specialist för området kommer att gå i pension i sommar och nu söker vi hennes ersättare. Hos oss får du möjligheten att på heltid arbeta med avtalsfrågor kombinerat med att ansvara för våra HR-processer samt HRs interna arbete kring verksamhetsplanering och uppföljning. I rollen förväntas att man tillsammans med Förhandlingschefen samt HR-direktören leder, driver och utvecklar arbetet vilket innebär att man har stor möjlighet att kunna påverka och sätta sin prägel på tjänsten. Vi kan erbjuda dig många intressanta och utmanande frågor att arbeta med, samt en stor möjlighet att kunna arbeta proaktivt i rollen.
Om kundföretaget
LFV är ett statligt affärsverk som erbjuder flygtrafikledning och flygtrafikledningstjänster på flera platser i Sverige och internationellt. Vi är med och utvecklar det europeiska luftrummet genom samarbeten i organisationer och allianser. LFV utvecklar nya tjänster och operativa koncept för att möta ökade krav på kapacitet, tillgänglighet och hållbarhet. LFV har 1 100 anställda och en årlig omsättning på 3,3 miljarder kronor.
Dina arbetsuppgifter
Som HR specialist rapporterar du direkt till HR-direktören. Du arbetar tätt ihop med Förhandlingschefen och medverkar och bidrar med expertis vid och med underlag till förhandlingar. Du verkar som avtalsspecialist vilket bl. a innebär att ansvara för avtalshanteringen, bevaka alla avtalsområden, stötta HR-kollegor och chefer i avtalsfrågor samt arbeta ihop med LFVs jurister.
En annan viktig del i ditt arbete är att hålla ihop, koordinera, kvalitetssäkra och ansvara för HRs interna kvalitetsarbete, verksamhetsplanering samt dokumentstyrning och rutiner av HR-processer. Du stödjer HR-direktören med verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning.
I rollen ingår också att initiera och upprätthålla interna och externa kontakter i olika slags frågor.
Din profil
Vi söker dig som har akademisk examen inom HR alternativt lång erfarenhet inom området. Vi tror att du idag arbetar med avtals- och förhandlingsfrågor i en större organisation.
För att lyckas i tjänsten krävs gedigen erfarenhet och av att arbeta med komplexa frågeställningar och traditionellt förhandlingsarbete.
Du har hög integritet, är självständig, trygg i dig själv samt resultatorienterad. Vidare har du en god kommunikationsförmåga och är lyhörd. Allt du gör präglas av affärsmässigt tänkande.
Intresserad?
I denna rekrytering samarbetar LFV med OnePartnerGroup. Intervjuer sker löpande. Du söker tjänsten genom att maila din intresseanmälan till
stefan.johansson@onepartnergroup.se senast den 9:e mars. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till Stefan Johansson, senior rekryteringskonsult på 0706 - 58 59 45
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
Publiceringsdatum2019-02-22ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-03-09
Ange följande referens när du ansöker: 8713
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktStefan Johansson
stefan.johansson@onepartnergroup.se 070-658 59 45
FöretagOnePartnerGroup Östergötland AB
AdressOnePartnerGroup Östergötland AB
Kungsvägen 37
59551 Mjölby
KontorsadressKungsvägen 37
Jobbnummer 4628279
Observera att sista ansökningsdag har passerat.