HR-specialist Förhandling
Malmö stad, HR strategiska avdelningen / Administratörsjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Malmö,
Burlöv,
Lomma,
Staffanstorp,
Vellinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Malmö stad, HR strategiska avdelningen i Malmö I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?
Stadskontoret har, som kommunstyrelsens förvaltning, en samordnande roll i förhållande till övriga förvaltningar inom Malmö stad. Stadskontorets centrala uppgiftsområde är policy-, strategi-, och utvecklingsfrågor samt uppföljning/utvärdering.
• Har du gedigen erfarenhet av arbete med lönebildning, lagar/avtal och förhandlingar?
• Brinner du för arbetsrätt och gillar att förmedla detta till andra?
• Vill du vara med och utveckla och driva arbetsgivarfrågor i Malmö stad?
Då hoppas vi att du vill söka till tjänsten som HR-specialist nu när vår kollega går i pension.
Publiceringsdatum2015-03-18ArbetsuppgifterSom HR-specialist med inriktning mot arbetsrätt, förhandling och lönebildning är du en av 25 medarbetare på HR-strategiska avdelningen. Här finns specialistkompetenser samlade inom HR i tre enheter; arbetsgivarfrågor/kompetensförsörjning/HR-organisering SLA.
Din roll, blir tillsammans med kollegorna inom enheten för arbetsgivarfrågor, att arbeta utifrån ett kommunövergripande strategiskt perspektiv med att leda, samordna och utveckla frågor inom lönebildning, förhandlingar, arbetsrätt och avtalsfrågor. Du kommer att både hantera och ge konsultativt stöd i tolkning och tillämpning av lagar och avtal inom hela det arbetsrättsliga området samt vara föredragande av ärenden och även ibland genomföra utbildningsinsatser.
I rollen förväntas du att med din kompetens och erfarenhet aktivt bidra till att utveckla Malmö stads HR arbete och underlätta för cheferna i deras HR-arbete.
KvalifikationerDu har universitets- eller högskoleexamen med arbetsrätt eller annan inriktning som bedöms likvärdig. Du har även flerårig erfarenhet av att arbeta med arbetsrättsliga frågor, avtal, lönebildning och förhandling, gärna från större organisationer. Du är kommunikativ, förtroendeskapande och har vilja och förmåga att ta ledarskapet i olika uppdrag - från uppstart till avslut. Andra viktiga egenskaper är din förmåga att både se helheten och samtidigt sätta dig in i olika intressenters utgångspunkter och behov.
ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-704 704. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-04-09
Ange följande referens när du ansöker: 102-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJan Lundin, Enhetschef 040-342115
jan.lundin@malmo.seUlrika Schöldström, HR-specialist 040-342094
ulrika.scholdstrom@malmo.seFacklig kontaktHarald Nilsson, Saco 040-341195
Monica Lange, Vision 040-341021
FöretagMalmö stad, HR strategiska avdelningen
AdressMalmö stad, HR strategiska avdelningen
August Palms plats 1
20580 Malmö
KontorsadressAugust Palms plats 1 Malmö
Jobbnummer 2210284
Observera att sista ansökningsdag har passerat.