HR-specialist för vikariat med möjlighet till tillsvidareanställ
Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 2 / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 2 i Göteborg,
Härryda eller i
hela Sverige Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har - Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.
Vår verksamhet
I samband med medarbetares föräldraledighet söker vi en vikarie som kan stärka upp på HR-avdelningen Område 2.
Vikariatet sträcker sig till och med 2019-02-28, med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt. För rätt person finns också goda möjligheter till tillsvidareanställning inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset.
Sahlgrenska Universitetssjukhusets verksamhet är organiserad i sju områden. Till Område 2 hör all vuxenpsykiatrisk vård samt somatisk vård inom verksamhetsområde medicin/geriatrik/akut, anestesi/operation/intensivvård och kirurgi. Vi har cirka 3 500 medarbetare inom såväl heldygnsvård som öppenvård. Område 2 leds av en områdeschef och i staben ingår funktioner för HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. På vår HR avdelning är vi cirka 14 HR-specialister, en HR-chef och en sekreterare.
Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar och för att även i framtiden kunna erbjuda invånarna en tillgänglig, trygg och kvalitetssäkrad vård krävs nya lösningar och arbetssätt. HR-avdelningen på Område 2 strävar efter att vara en aktiv partner i arbetet med att anta de utmaningar som hela sjukvården står inför. Tillsammans med cheferna arbetar vi för att utveckla HR-processer så att de stödjer verksamhetens uppdrag att ge bästa möjliga vård till patienterna. Vårt fokus är att ge kvalificerat HR-stöd till verksamhetens chefer och därmed medverka till att vårt område uppfyller målen för verksamheten.
Om arbetet
I din roll som HR-specialist ingår du i ledningsgruppen för ett verksamhetsområde och deltar aktivt som partner i frågor för verksamheten samt fungerar som ett operativt HR-stöd åt cheferna i det dagliga arbetet. I ditt uppdrag ingår också facklig samverkan.
Utöver detta kommer du ingå i en av våra funktionsgrupper, där du får möjlighet att utveckla en djupare kompetens inom ett specifikt HR-område, exempelvis arbetsmiljö/rehabilitering, anställningsvillkor/arbetsrätt eller kompetensutveckling. Du kommer att ingå i olika arbetsgrupper inom Område 2 samt i sjukhusövergripande grupperingar, där du ges möjlighet att skapa nätverk.
Vi erbjuder dig ett spännande och kvalificerat arbete, där du blir en del av en engagerad, utvecklingsinriktad och dynamisk HR-avdelning, med verksamhetens behov i centrum. Vi arbetar proaktivt och tar tillvara på våra olika kompetenser och lär av varandra.
Vem söker vi?
Du har ett stort engagemang för HR-arbete, drivs av att ge stöd till chefer och motiveras av att ständigt lära och utvecklas.
Tjänsten passar dig med högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande utbildning på högskolenivå. Du ska också ha minst en års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. För rollen krävs ett verksamhetsinriktat och tydligt arbetsgivarperspektiv i kombination med att du delar våra värderingar med fokus på att skapa förutsättningar för bästa vård för patienten.
Vi tror att du utmanas av komplexa frågeställningar och med tanke på den stora variationen i arbetet har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Det är också viktigt att du kan prioritera mellan arbetsuppgifter och arbeta strukturerat. Som person är du ödmjuk, modig och har en förmåga att skapa gemenskap, entusiasm och arbetsglädje omkring dig. I denna rekrytering sker intervjuer löpande under ansökningstiden, så tveka inte med att söka tjänsten!
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Publiceringsdatum2018-02-22Så ansöker duVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Snarast t o m 2019-02-28 Visstidsanställning
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-03-08
Ange följande referens när du ansöker: 2018/1526
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktHR-chef, Ninni Valentin 070- 082 27 47
HR-specialist, Linda Angborn 072- 506 27 17
HR-specialist, Linda Ängermark 070- 085 26 03
FöretagSahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 2
AdressSahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 2
HR-servicecenter, Torggatan 1 A
43135 Mölndal
KontorsadressHR-servicecenter, Torggatan 1 A
Jobbnummer 3980997
Observera att sista ansökningsdag har passerat.