HR-Specialist Change Management
NCC / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos NCC i Göteborg,
Kungälv,
Härryda,
Kungsbacka,
Alingsås eller i
hela Sverige NCC:s vision är att förnya vår bransch och erbjuda de bästa hållbara lösningarna. Vi utvecklar, bygger och säljer framtidens miljöer för boende, arbete och kommunikation. Vårt arbete genomsyras av våra värderingar; ärlighet, tillit, respekt och framåtanda.
Med anledning av vår förändringsresa, att bland annat anamma ett aktivitetsbaserat arbetssätt söker vi nu efter en HR-specialist inom Change Management!
Dina nya utmaningar
I din roll som HR-specialist Change Management är du en del i en projekt till ett nytt aktivitetsbaserat arbetssätt där ditt huvudsakliga ansvarsområde i rollen är att planera och leda förändringsprocessen för NCC:s verksamhet i Västsverige. Vårt nya regionkontor skapar förutsättningar för ett nytt arbetssätt- NCC Way of Working - som formulerats för att stödja implementationen av NCC:s strategi och arbetet mot vår vision. Denna roll är viktig för att lyckas med denna förändring som kommer att påverka alla våra anställda i Västsverige.
Rollen innebär bl. a att;
• Planera, utveckla och genomföra förändrings- och utbildningsaktiviteter kopplat till NCC Way of Working och vårt nya kontor genom workshops för medarbetare och chefer.
• Arbeta tillsammans med projektledningen samt chefer, HR och kommunikationsavdelningen i att formulera och implementera en aktivitetsplan.
• I förändringsarbetet använda och vara med och vidareutveckla NCC Leading Change Toolbox och NCCs samlade kompetens inom området.
• Samarbeta med Change Lead/förändringsledningen för projekt Nya Vallgatan.
Dina erfarenheter och egenskaper
Vi söker dig som har en beteendevetenskaplig högskoleutbildning eller tillgodogjort dig kunskaper/erfarenheter inom relevant område med erfarenhet av ledarskap och organisation.
Du har minst 5 års erfarenhet av förändringsarbete och/eller förändringsprojekt i en stor organisation. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Meriterande är om du har kunskap om digitala arbetssätt, Microsoft Office 365 samt aktivitetsbaserade miljöer.
Du trivs i att driva förändringsarbete i en dynamisk organisation, tillsammans med andra. Du använder NCC:s arbetssätt och våra värderingar för att skapa värden både på kort och lång sikt.
Du har god förmåga att motivera och entusiasmera andra. För att lyckas väl i rollen krävs stor flexibilitet, lyhördhet och ett coachande förhållningssätt. Du trivs bra i en roll där du agerar självständigt och där du dagligen tar egna initiativ till att skapa goda kontakter/nätverk internt. Du utvecklas av att ha ett stort eget ansvar och känner dig trygg med att på egen hand ta beslut för att driva frågor framåt. Du är van att planera och strukturera arbete i projektform.
Ytterligare information
Tjänsten är en projektanställning på 2 år som HR-specialist inom Change management. Placering är på vårt nuvarande kontor i Göteborg.
Kom och väx!
Hos oss på NCC erbjuds du en plats i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas. Detta är bidragande orsaker till att vi har många nöjda och stolta medarbetare. Vi är stolta över att kunna erbjuda våra medarbetare stora utvecklingsmöjligheter i en spännande arbetsmiljö.
Publiceringsdatum2018-05-15KontaktVid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Andersson, HR-Specialist Rekrytering på telefon 0790-787939 alternativt via e-post;
jonas.a.andersson@ncc.seRegistrera din ansökan och CV nedan, gärna så snart som möjligt eftersom urvalet görs löpande dock senast 2018-06-15.
Välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Ersättning•
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-06-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagNCC
AdressNCC
Gullbergs Strandgata 2
41104 Göteborg
KontorsadressGullbergs Strandgata 2
Jobbnummer 4142609
Observera att sista ansökningsdag har passerat.