HR-specialist Bromma
Carlsberg Sverige AB Human Resourses / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Carlsberg Sverige AB Human Resourses i Stockholm Vi skapar mer än dryck. Vi skapar livskraft, gemenskap och njutning!
Carlsberg Sverige, som är en del av bryggerikoncernen Carlsberg Group, är Sveriges ledande dryckesföretag med välkända varumärken som Falcon, Carlsberg, Pripps Blå, Ramlösa, Festis och Pepsi.
Carlsberg Sverige erbjuder en internationell miljö med kunniga och entusiastiska medarbetare, nya och klassiska varumärken och en mångfald av kunder. Genom att vara innovativa driver vi utvecklingen av svensk dryckeskultur, samtidigt som vi värnar om tradition, hantverk och hög kvalitet. Med produkter som har en historia som sträcker sig längre än 300 år tillbaka i tiden, och en portfölj som består av mer än 60 starka varumärken och över 400 unika produkter är vi ledande på den svenska dryckesmarknaden.
Huvudkontoret finns i Stockholm. På bryggeriet i Falkenberg produceras öl och läsk, och i Ramlösa tillverkas vatten.
I denna rerytering samarbetar vi med Teamwork Bemanning.
Vi söker nu en drivande, kommunikativ och resultatinriktad HR-specialist till vår HR-avdelning med placering på vårt huvudkontor i Bromma.
Du kommer att driva och säkra HR-arbetet så att Carlsberg Sveriges övergripande mål och strategier uppnås och följs. Du förmedlar, deltar i utvecklingen samt implementerar verktyg och system som ger Carlsberg Sverige möjlighet att utveckla medarbetare och ledare. För att lyckas, arbetar du i nära samarbete med företagets ledare och kollegor på HR-avdelningen samt med en egen förståelse för organisationens behov och förmåga att driva utveckling och förändring. Du rapporterar till HR-chefen.
Arbetsuppgifter:
• Stödja organisationen vid utvecklingsarbete
• Genomföra rehabiliteringar
• Genomföra rekryteringar
• Säkerställa introduktion av nya medarbetare och ledare
• Genomföra avgångsintervjuer med personal som slutar
• Delta i fackliga förhandlingar
• Rapportera HR nyckeltal
• Säkerställa personaladministrativa och juridiska uppgifter i samband med anställningar
Publiceringsdatum2010-02-17BakgrundDu bör ha en beteendevetenskaplig utbildning på universitetsnivå eller motsvarande samt minst fem års erfarenhet av HR-arbete. Du har erfarenhet av förhandlingar och det är ett plus om du har erfarenhet av förändringsarbete. Du besitter stor social förmåga och är en bra kommunikatör. Du är affärs- och resultatinriktad med god analytisk förmåga.
Vi erbjuder:
En snabb och utvecklande miljö där du är med och formar morgondagens HR avdelning och dess arbete. Carlsberg Sverige strategier för framtiden har ett stort inslag av HR påverkan. Du har möjlighet att göra skillnad i detta arbete. Välkommen med din ansökan
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Desiré Thylander 08-446 47 03 eller Mathias Ericson 08-446 47 02. Din ansökan vill vi ha senast 1 mars 2010.
Arbetstider och omfattningHeltid/Tillsvidare
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2010-03-01
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktFöretagCarlsberg Sverige AB Human Resourses
AdressCarlsberg Sverige AB Human Resourses
Bryggerivägen 10
16186 Stockholm
Jobbnummer 588917
Observera att sista ansökningsdag har passerat.