HR-specialist
Sveriges Domstolar / Administratörsjobb / Jönköping
2021-10-01
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist" (publicerad 2023-11-17) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sveriges Domstolar i Jönköping,
Eksjö,
Skövde,
Borås,
Alingsås eller i
hela Sverige Läs mer om Domstolsverket på
www.domstol.se/domstolsverket Vill du vara med och bidra till Sveriges Domstolars utveckling av lönebildnings- och avtalsfrågor tillsammans med oss? Då kan det vara dig vi söker!
Vad innebär arbetet?
En av våra medarbetare går vidare mot nya utmaningar inom Domstolsverket och därför ges nu möjligheten att få arbeta med spännande arbetsuppgifter i en utvecklande miljö och med trevliga kollegor.
Som HR-specialist ingår du i förhandlingsteamet som tillsammans med dig består av tre personer som arbetar med att såväl förhandla fram som vårda övergripande avtal och riktlinjer samt lokala kollektivavtal inom HR-området för Sveriges Domstolar. I arbetet ingår även att utveckla lönebildningsprocessen och vara ett stöd i genomförandet av de årliga lönerevisionerna på domstolarna.
I rollen ingår även att arbeta med utbildning, både i digital form och som lärare på plats.
Vi söker dig som
- har en akademisk examen inom HR-området eller annan relevant utbildning
- har vana av arbete med lönebildning, förhandlingar och facklig samverkan
- har goda kunskaper inom arbetsrätt och avtalstolkning
- hanterar det svenska språket väl i tal och skrift
Som person är du ansvarstagande, har förmåga att driva frågor och ta egna initiativ. Du har ett konsultativt förhållningssätt och har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Ditt goda omdöme och din förmåga att kommunicera använder du såväl när du förhandlar och samverkar med våra fackliga parter som i dialoger med domstolarna. Dessutom har du har ett strukturerat arbetssätt.
I det slutliga urvalet lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Välkommen till oss!
På Förhandlingsenheten är vi nio kollegor som arbetar med flera olika delar inom HR-området, exempelvis lönebildnings- och avtalsfrågor, arbetsrätt, rekryteringsprocessen, vårt arbetsgivarvarumärke och domarförsörjning.
Förhandlingsenheten är en av HR-avdelningens fyra enheter. De andra är Arbetsgivarenheten, Enheten för löneadministration och Enheten för lärande.
Inom Domstolsverket arbetar idag cirka 400 personer med att utveckla, administrera och stödja de cirka 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar, inom områdena HR, IT, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation samt säkerhet och fastighetsfrågor.
Publiceringsdatum2021-10-01Övrig informationDin placering kommer att vara på Domstolsverkets huvudkontor i Jönköping alternativt på något av våra lokalkontor i Stockholm, Göteborg eller Malmö.
Det ingår resor i din anställning, om än i mindre utsträckning.
Domstolsverket tillämpar individuell lönesättning.
Urval och intervjuer sker löpande. Är du intresserad? Sök redan idag
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
Domstolsverket tillämpar provanställning. Tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
ErsättningSveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-10-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagSveriges Domstolar
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2021/1182".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Sveriges Domstolar (org.nr 202100-2742)
Arbetsplats Domstolsverket
Jobbnummer 6009578
Observera att sista ansökningsdag har passerat.